یک کارشناس سازمان تامین اجتماعی گفت: دولت جدید بایستی در یک اقدام سریع و بدون فوت وقت، چهار مصوبه غیر قانونی دولت قبلی در خصوص تغییر اساسنامه سازمان تامین اجتماعی را لغو کند.
» کارگری
کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران در نامه ای به علی ربیعی وزیر جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواستار حرکت وی در مسیر مواضع مطرح شده در مجلس شد و 10 موضوع از جمله لزوم توقف فعالیت شرکت های دلالی، توقف بهره کشی از نیروی کار، حمایت از تعیین و پرداخت مزد عادلانه و اجرای قانون کار به نحو شایسته نیز در اینباره مطرح شد.
۴۰ درصد از واحدهای صنعتی تاكستان تعطیل و یا در شرف تعطیلیاند
یک فعال کارگری در شهرستان تاکستان از «نیمه فعال» بودن واحدهای صنعتی و تولیدی مستقر در شهرکهای صنعتی «خردمدشت» و «حیدریه» این استان خبر داد.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی پتروشیمی بندر امام از رئیس جمهوری خواست با احترام به استقلال تشکلهای کارگری، از آنها به عنوان اهرمی برای نزدیکی دولت و بدنه جامعه کارگری استفاده کند.
هشت سال محرومیت كارگران از بن/ ستاد امور رفاهی دستاوردی نداشت
عضو كارگری ستاد امور رفاهی کارگران گفت: در هشت سال اخیر این ستاد هیچ دستاوردی برای جامعه کارگری ایران نداشته است.
ربیعی در نخستین روز کاری: انتصابات و تصمیمات غیرقانونی ابطال می شود
علی ربیعی در نخستین روز كاریاش به عنوان وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی، در جمع خبرنگاران با تكرار وعده خود در هنگام دریافت رأی اعتماد مجلس، گفت: میخواهم لبخند را به لبان فرزندان کارگران بازگردانم. تلاش میكنم تا مطالبات کارگران، معلولان، مزدبگیران، مستمری بگیران و همه آنان که در قبالشان مسئولیت دارم را برآورده سازم.
اعتراض یک فعال مستقل صنفی به تبعیض میان كارگران ایرانی و خارجی در پارس جنوبی
یک فعال مستقل صنفی در مناطق ویژه اقتصادی از شرایط تبعیض آمیز کار و امکانات رفاهی میان کارگران ایرانی و خارجی شاغل در پروژههای نفت، گاز و پتروشیمی اعتراض كرد.
۸۰ درصد از کارگران نمایندگیهای خودروسازان بیمه نیستند
دبیر انجمن صنفی کارگران نمایندگیهای كارخانههای خودروسازی ایران خودرو و سایپا در لارستان اعلام کرد: حداکثر ۲۰ درصد از کارگران نمایندگیهای شهرستان لارستان بیمه هستند که حقوقی کمتر از نصف مزد پایه دریافت میکنند.
تأخیر ۱۱ ماهه در پرداخت حقوق کارگران ماشین لنت
یك فعال كارگری در سمنان از تعویق ۱۱ ماهه حقوق کارگران کارخانه «ماشین لنت» خبر داد.
نامه انجمن صنفی کارگران خباز مریوان به روحانی: تشکل های مستقل کارگری حق قانونی ماست
انجمن صنفی کارگران خباز شهرستانهای مریوان و سروآباد واقع در استان كردستان با انتشار نامهای خطاب به رئیس جمهوری، خواستار به رسمیت شناختن تشکلات مستقل کارگری از سوی دولت و برداشته شدن دیدگاه های امنیتی از خواسته های صنفی کارگران شدند.
۵۰ درصد باغات چای مخروبه شدهاند/ بیكاری موقت كارگران صنعت چای
نایب رئیس اتحادیه چایکاران شمال کشور ضمن هشدار نسبت به کاهش ۶۰ هزار تنی تولید چای طی ۸ سال گذشته از مخروبه شدن ۵۰ درصد باغات این محصول کشاورزی خبر داد.
تاخیر ۳ ماهه در پرداخت حقوق ۲۵۰ کارگر جهان الکتریک
نماینده کارگران کارخانه جهان الکتریک اعلام کرد: ۲۵۰ کارگر این كارخانه بیش از ۳ ماه است که حقوق دریافت نکردهاند.
یک فعال صنفی معلمان: نهادهای مدنی نباید به بخشی از بدنه دولت تبدیل شوند
یک فعال صنفی معلمان گفت: فشارهایی که طی ۸ سال گذشته بر نهادهای مدنی به طور عام و تشکلهای صنفی معلمان به طور خاص وارد شده نیروهایشان را زمینگیر و ساختارشان را ناکارآمد کرده است.
تعویق ۷ ماه حقوق کارگران «شرکت سازان راه قم» در طبس
بیش از ۱۰۰ کارگر شرکت پیمانکاری سازان راه قم در ۷ماه گذشته حقوقی دریافت نکردهاند.
بیش از 70 درصد کارگاههای شهرک صنعتی ارومیه تعطیل و نیمه فعال هستند
دبیر خانه کارگر آذربایجان غربی از تعطیلی گسترده واحدهای صنعتی و تولیدی مستقر در شهرک صنعتی این استان خبر داد.
كارگران فولاد زاگرس یك ماه پس از اخراج
یک ماه از تعطیلی کارخانه «ذوب آهن فولاد زاگرس» گذشت. روز ۱۸ تیر ماه، «ابراهیم ملا بیگی» مدیر عامل فولاد زاگرس با نصب اطلاعیهای بر روی تابلوی اعلانات، کارخانه را به دلیل کمبود نقدینگی و عدم توان تولید، تعطیل اعلام کرد.
یک فعال مستقل کارگری: شرایط كار در مناطق آزاد به اردوگاه كار اجباری میماند
یک فعال مستقل کارگری در منطقه ویژه اقتصادی عسلویه با ارسال نامهای به رئیس جمهوری نسبت به شرایط نامناسب کارگران شاغل در پروژههای عمرانی مناطق ویژه و آزاد اقتصادی اطلاع رسانی کرد.
یک فعال کارگری: دولت با حذف شرکت های پیمانکاری امنیت شغلی را به جامعه کارگری بازگرداند
دبیر اتحادیه تشکلهای کارگری شهرداری تهران با تاکید بر اجرای طرح حذف شرکتهای پیمانکاری، مهمترین مطالبات بخش کارگری از وزیر کار جدید را بازگشت امنیت شغلی به جامعه کارگری و بهبود وضع معیشت کارگران عنوان کرد.
علی ربیعی: افزایش سرمایه اجتماعی تنها با به رسمیت شناختن “حق تشکل” ممکن است
متاسفانه در سال های اخیر و به ویژه در دولت نهم برخورد مناسبی با این تشکل ها نشد و دولت حتی در انتخابات سالانه آنها دخالت کرد. این تشکل ها باید به عنوان شریک اجتماعی و اقتصادی دولت مطرح باشد که خوشبختانه آقای روحانی هم بارها بر بهره گیری از نظرات آنها تاکید کرده و طبیعی است که بنده هم خود را برآمده از جامعه کارگری می دانم به این مهم پایبند خواهم بود. به هر حال اگر ما بخواهیم سرمایه اجتماعی را افزایش دهیم راهی جز میدان دادن به تشکل ها و به رسمیت شناختن حق داشتن تشکل نداریم.
بلاتكلیفی دو ساله كارگران قارچ سینا پس از اخراج
دبیر خانه کارگر همدان ازادامه بلاتکلیفی دو ساله ۶۷ کارگر قارچ سینا خبر داد و گفت: این کارگران بعد از گذشت دو سال از ورشکستگی کارخانه هنوز نتوانستهاند مطالبات خود را دریافت کنند.
۱۶ ماه تاخیر در پرداخت حقوق كارگران خدماتی علوم پزشکی زابل
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی كار استان همدان از تاخیر چهار ماهه حقوق ۳۰۰ کارگر شاغل در کارخانه ذوب آهن آلیاژی ملایر خبر داد و گفت: حدود ۵۰ کارگر موقت این کارخانه با وجود ماهیت استمراری شغلشان، در خردادماه سال جاری با اتمام قرار داد کاریشان تعدیل شدند./ دبیر خانه کارگر شهرستان زابل اعلام کرد: ۲۰ نفر از كارگران خدماتی روزمزد شاغل در دانشگاه علوم پزشکی زابل ۱۶ ماه است که حقوقی دریافت نکردهاند.
کارگران بازداشتی کیان تایر آخر وقت سه شنبه شب آزاد شدند
بدنبال این بازداشتها، ظهر دیروز تعدادی از کارگران کیان تایر در مقابل بخشداری چهاردانگه دست به تجمع زدند و خواهان آزادی همکاران خود شدند.
از تاریخ 31 تیر ماه که کارگران اخراجی فولاد زاگرس پس از جلسه کمیسیون اصل نود به شهرستان قروه باز گشته اند هر روز در کارخانه حاضر میشوند و دفتر حضور و غیابی را که خود تدارک دیده اند امضا میکنند. این کارگران از آن زمان تاکنون دوبار نیز در مقابل اداره کار شهرستان قروه دست به تجمع اعتراضی زده اند و در آخرین اقدامش شان در حوزه استانی، امروز شکایتی را از کارفرما بدلیل عدم پرداخت دستمزد و اخراج از کار به اداره کار شهرستان قروه تسلیم کردند.
بازداشت پنج کارگر معترض کارخانه کیان تایر
در اعتراض به بازداشت این پنج کارگر، سایر کارگران کیان تایر حوالی ظهر روز سه شنبه رسما در مقابل بخشداری چهار دانگه دست به تجمع زدند اما بدلیل عدم حضور بخشدار و فرا رسیدن ساعت تعطیلی کارخانه به اعتراض خود پایان دادند. کارگران کیان تایر اعلام کرده اند در صورت عدم آزادی همکارانشان روز چهارشنبه نیز به اعتراضات خود ادامه خواهند داد.
به نام بخش خصوصي، به كام شبه دولتي ها
آثار خصوصي سازي از منظر اقتصاد خرد شامل افزايش كارايي بنگاه هاي اقتصادي، بهبود نظام تصميم گيري، حذف يا كاهش بسياري از مبادلات، روشن شدن اهداف بنگاه، ارتقاي كيفيت كالاها و خدمات، كاهش هزينه ها و بهبود شرايط كار است. خصوصي سازي در سطح كلان نيز بر بسياري از متغير هاي اقتصادي از جمله توليد ناخالص ملي و داخلي، پس انداز ملي، كسري بودجه دولت، سطح دستمزدها، مصرف خصوصي، اشتغال، تراز پرداخت ها و تاثيرگذار است.
نامه سرگشاده یک فعال حقوق سندیکایی در اعتراض به عدم رعایت مقاوله نامه های بنیادین کار در کشور
باور ندارید به کارگاه های دوزندگی، بسته بندی و طلاسازی و هریک از هزاران پستوی کارگاه نام، سری بزنید و یا به تاریخ سه روز پس از مصاحبه خود با مهر به روزنامه کار و کارگر نگاه کنید در صفحه سومش که گاه بیانگر درد از دردهای ما است، بخوانید از دستمزد 180 الی 190 هزار تومانی برای یک ماه کارکردن که چه عرض کنم، برای یک ماه جان کندن توسط زنان و دختران این خاک و بوم.
تعطیلی گسترده واحدهای تولیدی شهرك صنعتی ششدار
هم اکنون تعداد بسیار زیادی از واحدهای تولیدی و صنعتی مستقر در شهرک صنعتی شیشدار همانند شرکت فجر ایلام، گویا نخ، زرین بافت، کارتن سازی، دیبا نخ، آرام نخ، صابون سازی کویر، فراز شیمی، گونی بافی، نخ ایلام، فراوردههای گوشتی سالم، حوله قائم، کیک مهنا، معراج نخ، ترشی جات ساجی فر، شرکت شیمیایی رفاه، پروفیل پارس غرب و دهها واحد تولیدی و صنعتی دیگر تعطیل و یا نیمه تعطیل شده و کارگران آنان بیکار شدهاند.
آخرین قانون گریزی های دولت دهم: انتصاب یك مقام كارگری به نمایندگی دولت در هیئت امنای تامین اجتماعی
عضو جدید هیات امنای سازمان تامین اجتماعی كه در جدال مجلس و ریاست جمهوری در موضوع ریاست سازمان تامین اجتماعی در حلقه حامیان سعید مرتضوی، مدیرعامل این سازمان قرار داشت، در سالهای اخیر در هیات مدیره تشکلهای رسمی کارگری چون کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران و کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور سابقه فعالیت داشته است.
سابقه کار کارگران رسمی کارخانه از ۱۰ تا ۲۰ سال و سابقه کار کارگران قرار دادی نیز از دو سال تا ۱۰ سال است. با این حال کارگران منتظر اقدامات و اجرای طرحهای تیم جدید مدیریتی هستند و امیدوارند مشکلات این واحد تولیدی هر چه زودتر مرتفع شود، در غیر اینصورت با ادامه روند گذشته این کارفرما ناچار خواهد بود تعداد زیادی از کارگران را برای کاهش هزینهها اخراج کند.
یک عضو سندیکای کارگران شرکت واحد: راهی جز تلاش برای افزایش مزد باقی نمانده است
یک عضو سندیکای کارگران شرکت واحد با بیان اینکه نتیجه نشست ویژه هفته گذشته شواریعالی کار به هیچ وجه تامین کننده خواستههای کارگران نیست، گفت: با گذشت پنج ماه از سال اراده کارگران برای پیگیری دستمزد عادلانه بیشتر میشود.









