یك فعال حقوق كارگران: راه حل مشکلات كارگران ایجاد تشکلهای کارگری مستقل است
چکیده :یك فعال حقوق كارگران، با انتقاد از مكانیزم نظارتی بر كارگاهها، تنها راه حل رفع این مشكل را سازمانیابی كارگران و ایجاد تشکلهای کارگری مستقل دانست....
یك فعال حقوق كارگران، با انتقاد از مكانیزم نظارتی بر كارگاهها، تنها راه حل رفع این مشكل را سازمانیابی كارگران و ایجاد تشکلهای کارگری مستقل دانست.
هاله صفرزاده به ایلنا گفت: به دلیل کمبود فرصت شغلی به خصوص برای کارگران زن و البته تهدید کارفرمایان، کارگران از همکاری با بازرسان سر باز میزنند و بعضا هنگام بازرسی از دید بازرسان مخفی میشوند. برای روند فعلی باید فکری کرد و چارهای جست.
این فعال كارگری روند فعلی بازرسی از کارگاهها و واحدهای تولیدی را بیثمر توصیف كرد و از وجود تبعیض و بیعدالتی و عدم رعایت قانون کار در قبال کارگران زن کشور انتقاد کرد.او در ادامه افزود: در اکثر کارگاههای تولیدی دستمزد کارگران زن نسبت به مردان، حداقل ۲۰ الی ۳۰ هزار تومان کمتر است.
صفرزاده تصریح کرد: این در حالی است که در اکثر این کارگاهها، پرداخت حداقل حقوق مصوب وزارت کار رعایت نشده و هم مردان و هم زنان از مقدار مصوب حقوق کمتری دریافت میکنند.
این فعال حقوق زنان و کارگران کشور در پایان اعلام کرد: تنها راه حل مشکل کارگران، سازمان یابی آنها و ایجاد تشکلهای کارگری مستقل است تا بتوانند از حقوق آنها دفاع کنند. امری که متاسفانه در حال حاضر از سوی نهادهای دولتی حمایت نمیشود
تمام کارهای قانونی را گرفته اند..حق قانونی تمام کارگران است
تشکل یعنی نابودی.
اینرا خیلی وقت است دانسته اند.به همین دلیل برای زلزله زدگان هم اجازه تشکلها کمکی را ندادند!