دیوان عدالت اداری اعلام وصول كرد: ثبت شكایت كانون شوراهای كار تهران علیه مصوبه دستمزد ۹۲

چکیده :عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: هفته گذشته شکایت این کانون استانی علیه مصوبه دستمزدهای سال ۹۲ شورایعالی کار در دیوان عدالت اداری ثبت شد....

عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: هفته گذشته شکایت این کانون استانی علیه مصوبه دستمزدهای سال ۹۲ شورایعالی کار در دیوان عدالت اداری ثبت شد.

به گزارش ایلنا رضا فرض علیان با بیان این مطلب گفت: در تاریخ ۲۱ فروردین ماه سال جاری دادخواست کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران با موضوع تقاضای ابطال بخشنامه دستمزدهای سال ۹۲ شورای عالی کار به هیات عمومی دیوان عدالت اداری ارجاع شد.

وی افزود: درخواست دادخواست این کانون استانی از سوی رئیس هیات مدیره و دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران (ناصر برهانی و حسن حبیبی) در دیوان عدالت اداری مطرح شده است.

به گفته این فعال كارگری شكایت مذكور پیرو تصمیم اخیر اعضای هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران مبنی بر اعتراض قانونی و حقوقی علیه مصوبه دستمزدهای امسال شورای عالی کار صورت گرفته است.

در برگه دادخواست کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان طرف شکایت نامبرده شده و شاکیان خواهان ابطال بخشنامه شماره ۲۱۵۲۱۰ – ۲۲/۱۲/۹۱ شورایعالی کار شده‌اند.

همچنین نمایندگان کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در قسمت شرح شکایت برگه دادخواست خود به استناد معیارهای تعیین مزد در ماده ۴۱ قانون کار و گزارشهای رسمی بانک مرکزی در خصوص تورم بیش از ۳۰ درصدی بانک مرکزی حداقل مزد تعیین شده را ناکافی دانسته‌اند.

این شاکیان در ادامه شکایت خود با اشاره به نحوه تصمیم گیری در جلسات شورایعالی کار نوشته‌اند: «حتی اگر بپذیریم که طبق ماده ۱۶۸ قانون کار میزان جهت مصوباتت و تصمیمات شورایعالی کار با اکثریت آراء باشد، بدین معنا نیست که اکثریت حق دراند حقیقت را منکر شوند، [مثلا بگویند ماست سیاه است] به صرف اكثریت بودن رای درستی نیست