سایت خبری تحلیلی کلمهhidden pichidden pichidden pichidden pichidden pic
  • صفحه اصلی
  • » دبیر اجرایی خانه کارگر مشهد: عدم امنیت شغلی، بیکاری و کمبود شغل مشکل جامعه کارگری است...

دبیر اجرایی خانه کارگر مشهد: عدم امنیت شغلی، بیکاری و کمبود شغل مشکل جامعه کارگری است

چکیده :وی از دیگر مشکلات اشتغال و تولید را هزینه‌های دانست که سر بار تولید هستند و گفت: هزینه‌های زیاد آب و برق و گاز و غیره، واحدهای تولیدی خدماتی و کشاورزی را دچار مشکل کرده است....


دبیر اجرایی خانه کارگر مشهد گفت: ورود بی‌رویه کالاهای قاچاق به داخل کشور تولید را مختل و بیکاری را افزایش می‌دهد.

حسین رسولی در گفت گو با ایلنا، با بیان اینکه نبود امنیت شغلی، بیکاری و کمبود شغل مشکل عمده جامعه کارگری است گفت: ورود بی‌رویه کالا‌های غیر مجاز و قاچاق، اشتغال پایدار در کشور را مختل کرده است.

وی از دیگر مشکلات اشتغال و تولید را هزینه‌های دانست که سر بار تولید هستند و گفت: هزینه‌های زیاد آب و برق و گاز و غیره، واحدهای تولیدی خدماتی و کشاورزی را دچار مشکل کرده است.

دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی مشکل قانون کار را عدم اجرای آن دانست و افزود: مانع توسعه اقتصادی کشور قانون کار نیست بلکه این مشکلات سر منشاء دیگری دارد.

وی عنوان کرد: تدوین قانون کار از اوایل انقلاب اسلامی سیر تکاملی خود را شروع کرده و در سال ۶۹ به تصویب رسیده است و بعید به نظر می‌رسد در آن ایرادی وجود داشته باشد که بخواهند با تغییر آن، موانع و مشکلات اقتصادی حل شود.

رسولی تکمیل قانون کار و حذف مواردی از آن را مطابق با پیش نویس فعلی، به زیان کارگران خواند و اضافه کرد: بحث سه جانبه گرایی در تکمیل قانون کار مشکلی را حل نمی‌کند چرا که پیش نویس در دست دولت است وسرمایه دار هم همراه اوست.

وی تاکید کرد: در بحث سه جانبه گرایی، حقوق کارگران باید در اجرای قانون کار لحاظ شود و این حقوق باید در محاکم وجلسات کارگری در شوراهای سازش و هیئت‌های حل اختلاف و جلسه‌های شورای اشتغال و تامین اجتماعی، تامین و کارگران امنیت شغلی داشته باشند.

وی ادامه داد: در بحث سه جانبه گرایی کارگران قراردادی بدلیل اینکه از خود دفاعی ندارند نمی‌توانند یکی از اضلاع تصمیم گیر باشند، و کارگرانی می‌توانند حضور موثر داشته باشند که دائم باشند.

رسولی در ارتباط با اشتغال به این معنی که هر کسی در هفته یک ساعت کار کند شاغل محسوب می‌شود گفت: این فرضیه از اساس و بنیاد غلط است و اشتغال به این معنی اشتغال نیست و کسی که قرار باشد یک ساعت کار کند مزد یک ساعت آن ۱۵۷۰ تومان است، آیا با این مبلغ کسی می‌تواند زندگی کند.

رسولی در بخش دیگری از گفتگوی خود به نحوه معیشت کارگران اشاره کرد و اظهار داشت: مطابق با تورم واقعی درآمد کنونی کارگران حدود ۳۰ درصد هزینه‌های زندگی آنان را تامین می‌کند و با این حداقل دریافتی کارگران در مخارج زندگی خود ۶۰ درصد با کمبود مالی مواجعه می‌شوند.

دبیر اجرایی خانه کارگر مشهد د ر خصوص کارگران قرارداد‌های سفید امضاء تصریح کرد: عده‌ای از کارگران با قراردادهای سفید امضاء همین مبلغ ناچیز را هم دریافت نمی‌کنند و بیمه هم نیستند و به ناچار به علت کمبود شغل و کار با هر مزد و قراردادی مخالفت نمی‌کنند و مشغول به کار می‌شوند.

وی با انتقاد از تبلیغات گسترده کالاهای خارجی در سراسر کشور افزود: چرا دولت با بحران فعلی اجازه تبلیغ به کالاهایی می‌دهد که در کشور تولید نمی‌شود و به صنعت و توسعه اقتصادی و تولیدو در ‌‌نهایت به کارگر ضربه می‌زند و در خصوص استفاده از کالاهای تولید داخل بایدفرهنگ سازی صورت گیرد.

وی در پایان گفت: جامعه کارگری همیشه پشتیبان انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی است و هم اکنون که در آستانه سالگرد تصویب قانون کار قرار داریم بجای دادن هدیه وتشکرکردن ازقشر کارگر، با تغییر قانون کار به زیان آنان، کارگران را نا‌امید و مایوس می‌کنیم.


یک پاسخ به “دبیر اجرایی خانه کارگر مشهد: عدم امنیت شغلی، بیکاری و کمبود شغل مشکل جامعه کارگری است”

  1. ناشناس گفت:

    ما اطلاع داریم چگونه لیست شغل های صوری را در سامانه رصد ثبت میکنند اگر همه گزارشهای مسئول نظام اینطور باشدمملکت بهتر ازاین نمیشود؟