سایت خبری تحلیلی کلمهhidden pichidden pichidden pichidden pichidden pic
  • صفحه اصلی
  • » نامه 55 نماینده مجلس: نظرات کارگران لحاظ نشود، اصلاح قانون کار را نمی‌پذیریم...

نامه 55 نماینده مجلس: نظرات کارگران لحاظ نشود، اصلاح قانون کار را نمی‌پذیریم

چکیده :۵۵ نماینده مجلس طی نامه‌ای به وزیر تعاون‎ کار و رفاه اجتماعی خواستار تدوین پیش نویس اصلاح قانون کار به صورت سه جانبه شدند. نمایندگان اعلام کرده‌اند در صورتی که پیش نویس به صورت سه جانبه بازنگری نشود نمایندگان از بررسی آن در مجلس خودداری خواهند کرد....


یک عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران‌ گفت: ۵۵ نماینده مجلس طی نامه‌ای به وزیر تعاون‎ کار و رفاه اجتماعی خواستار تدوین پیش نویس اصلاح قانون کار به صورت سه جانبه شدند.

علی اکبر عیوضی در گفت‌و‌گو با ایلنا‎ افزود: نمایندگان اعلام کرده‌اند در صورتی که پیش نویس به صورت سه جانبه بازنگری نشود نمایندگان از بررسی آن در مجلس خودداری خواهند کرد.

وی یاد آور شد: در حال حاضر کمیته بازنگری قانون کار با ریاست معاون روابط کار تشکیل شده است‌و از اعمال هر گونه نظرات جامعه کارگری در رابطه با پیش نویس اصلاح قانون کار خودداری می‌کند.

به گفته‌ی وی، معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با بی‌توجهی به نظرات جامعه کاری در تدوین پیش نویس قانون کار این قانون را سلاخی خواهد کرد.

عیوضی با تاکید بر لزوم رعایت اصل سه جانبه گرایی در روند تدوین قانون کار گفت: طبق مقاوله نامه‌های بین المللی کار، باید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با اعمال نظر شرکای اجتماعی نسبت به اصلاح قانون کار اقدام کند.


3 پاسخ به “نامه 55 نماینده مجلس: نظرات کارگران لحاظ نشود، اصلاح قانون کار را نمی‌پذیریم”

  1. حسین گفت:

    مگرماکارگران بد بخت فلک زده حقی هم داریم؟

  2. الف صادقی گفت:

    البتە اعتراض بە از میان برداشتن برخی مواد مثبت موجود در قانون کار فعلی و تغیر آنها بە زیان منافع و حقوق کارگران، کە زیر پوشش اصلاح قانون کار توسط دولت مدعی عدالت برنامە ریزی شدە و در نظر است کە با کمک اکثریت ( نمایندگان )مجلس بە تصویب برسد، اگر از روی صداقت باشد، از جانب هرکس کە باشد،مثبت است. درخواست این ٥٥ نمایندە،مبنی بر اینکە (خواستار تدوین پیش نویس اصلاح قانون کار به صورت سه جانبه شدند.) نیز پیشنهاد بدی نیست. اما مگر در ایران امروز، در عالم واقعی چیزی بنام (سە جانبە گرایی) هم وجود دارد کە قرار باشد در فرایند تغیر قانون کار بتواند نقش آفرینی کند. آنچە ما تاکنون در ایران تجربە کردەایم در بهترین حالت دوجانبە گرایی، و گاها نیز یک جانبە گرایی بودە است، کە یک طرف آن دولت (بخوان کارفرمای دولتی) و جانب دیگر نمایندگان سازمانهای کارفرمایی بودەاند.زیرا اساسا بە کارگران اجازە دادە نشدە تا آزادانە اتحادیە های مستقل خاص خویش را بوجود آورند تا بتوانند بدون نگرانی از اخراج و زندان و قتل و تبعید، بصورت یک ضلع در این سە ضلعی جانبدار حق و حقوق کارگربا شند. بر عکس هر تلاشی کە در این زمینە از جانب کارگران تا کنون بعمل آمدە، بە بهانەها و اتهامات واهی بە خشن ترین شکل ممکن سرکوب شذەاند. منصوراسالو، ابراهیم مددی، علی نجاتی، رضا شهابی و…جز نمونهای تازە این رفتار است. این نمایندگان اگر جدی و صادق باشند، میبایستی در درخواستشان، خواهان رفع موانع فعالیت های سندیکایی نیز می شدند، وگرنە در چنین شرایطی چنین درخواستی را نمیتوان جدی فرض کرد

  3. ناشناس گفت:

    این 55 نماینده و معترض حتما نظرشان دفاع از منافع کارگران نیست چون اینها نمایندگان واقعی کارگران نیستند نمایندگان کارگران میباید از طریق سندیکاهای کارگری وکنگره کارگری به مجلس بروند واز منافع کارگران دفاع کنند این نمایندگان مجلس همگی نمایند گان کارفرمایان وبازارین هستند وموضوع سه جانبه نیز ترفندی بیش نیست