قراردادهاي موقت، امنيت شغلي كارگران را از بين برده است
چکیده :وي با بيان اين كه طرح قراردادهاي موقت امنيت شغلي كارگران را از بين برده است، گفت: در قوانين برنامههاي چهارم و پنجم توسعه كشور موارد اجرايي زيادي وجود دارد كه هنوز اجرا نشده است لذا با اين حال دولت درصدد اصلاح قانون كار است....
دبيراجرايي خانهكارگر سمنان گفت: قانون نياز به اصلاح ندارد و با اصلاح آن حق اعتراض از كارگران سلب ميشود.
حسين طاهرزاده درگفتوگو با ايلنا، يكي از مشكلات اقتصاديكارگران را تعيين حداقل دستمزد از سوی دولت ذكر كرد و افزود: كارفرمايان با عدم پرداخت حقوق معوقه 4 تا 5 ماهه و با ايجاد شرايط بد اقتصادي براي كارگران به اهداف خود كه گرفتن تسهيلات از دولت است ادامه ميدهند.
وي با بيان اين كه طرح قراردادهاي موقت امنيت شغلي كارگران را از بين برده است، گفت: در قوانين برنامههاي چهارم و پنجم توسعه كشور موارد اجرايي زيادي وجود دارد كه هنوز اجرا نشده است لذا با اين حال دولت درصدد اصلاح قانون كار است.
دبير اجرايي سمنان اصلاح قانون كار را به نفع كارگران ندانست و افزود: در اصلاحيه قانون كار دادن حق اخراج به كميته انضباطيكه اكثريت آن را كارفرمايان تشكيل ميدهند خود زمينه ساز عدم امنيت شغلي کارگران را فراهم خواهد كرد.
اين فعال كارگري از توقف اجراي ماده 10 قانون نوسازي صنايع خبرداد و افزود: دولت بايد فكر معيشت كارگران ،پيگير مصوبات كارت اعتباري و سهام عدالت كارگران باشد.
وي در پايان با بيان اينكه پيش از اين استثماركارگران به عنوان شركتهاي خدماتي انجام می شد، اظهار داشت: در حال حاضر مسئولان سازمان فني حرفهاي با بحث استاد شاگري ميخواهند تضييع حقوق كارگران را به شيوه قديم باب كنند.
این قانون ی را که توکلی تثبیت کرد ضد انسانی و ضد قانون است.اینها برای بقای خودشان دست بهر کاری میزنند .ما باید فکر براندازی باشیم