تجمع کارگران فولاد میبد در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق معوقه

3 پاسخ به “تجمع کارگران فولاد میبد در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق معوقه”

1. ناشناس گفت:

   2011/08/11 در 6:50 ب.ظ

   متحد شويد براي اعتصاب سراسري

2. سبزه قبا گفت:

   2011/08/12 در 10:46 ق.ظ

   فقط 10 ماهه که حقوق نگرفته اند؟ خوب مهم نیست در عوض همه ی آقایان نمایندگان مجلس و هیئت دولت و بیت رهبری و قوه قضاییه و روحانیت معظم و مکرم سر موقع و بدون یک روز تاخیر حقوق های آنچنی خود را دریافت میکنند و اصلا نمیفهمند که 10 ماه حقوق نداشتن برای یک کارگر یعنی چی؟ این عدالت اسلامی به سبک جمهوری اسلامی.
   یک پیامبری داشتیم که اسمش حضرت محمد بود و میگفت که پیش از آنکه عرق کارگر خشک شود مزدش را بپردازید. …

3. ناشناس گفت:

   2011/08/12 در 9:07 ب.ظ

   نامه جمعی از کارگران و مدیران فولاد میبد به ریاست جمهور – دفعات نمایش: 229
   كد خبر: 5330 تاريخ: 2:24 بعدازظهر – دوشنبه 10 مرداد 1390 نسخه چاپي
   رئیس جمهور محبوب و مردمی
   جناب آقای دکتر احمدی نژاد
   قال الامام الكاظم – عليه السّلام – : اِنّ لِلّهِ …

   رئیس جمهور محبوب و مردمی
   جناب آقای دکتر احمدی نژاد
   قال الامام الكاظم – عليه السّلام – : اِنّ لِلّهِ عباداً في الأرضِ يَسعَونَ في حوائجِ النّاسِ هُمُ الآمِنونَ يَومَ القِيامَةِ
   «بحار الانوار، ج 74، ص 319»
   امام كاظم – عليه السّلام – فرمود: همانا خدا را در زمين بندگاني است كه براي رفع نيازهاي مردم مي‌كوشند، اينان در روز قيامت (از عذاب)، در امان هستند.
   با سلام و دعای خیر؛
   احتراماً ضمن تشکر از بذل توجه حضرتعالی ، مواردی را در خصوص بحران ایجاد شده برای شرکت فولاد میبد، متعاقب واگذاری آن به بخش خصوصی، جهت استحضار رئیس جمهور محترم اعلام می دارد . امید است دستور ات مدبّرانه حضرتعالی در این خصوص، رافع مشکلات و معضلات این شرکت و حرکت به سمت تعالی همه جانبه آن گردد :
   شركت فولاد ميبد، به عنوان اولين ذوب آهن ساخت متخصصين داخلي که نقطه عطفي در عزم و اراده راسخ ایرانی درصنعت فولاد كشور مي باشد ، تجلي اين باور كه « ايراني اگر بخواهد مي تواند» را در صنعت كوره بلند براي اولين بار در كشور ، محقق کرد.
   این شرکت در سال 1374 پس از یکسال بررسیهای اولیه و زیر بنایی ، وارد فاز اجرایی شد و طی دو سال به پیشرفت فیزیکی %72 رسید . متأسفانه در سال 1376 برای مدت دو سال فعالیتهای اجرایی این شرکت بنا به دلایلی چون مشکلات مالی و مدیریتی متوقف گردید و دوباره در اواخر سال 1378 با کمک دولت و تسهیلات دولتی ، فعالیتهای اجرایی این پروژه مجدداً شروع شد و نهایتاً در مهر ماه 1382 عملیات ساخت آن به اتمام رسیده ، وارد مرحله بهره برداری شد .
   ترکیب سهام شرکت فولاد میبد قبل از واگذاری سهام دولت به بخش خصوصی به شرح زیر بوده :
   • سازمان توسعه ونوسازي معادن وصنايع معدني ايران (ایمیدرو) 54 /48 %
   • Metallurgy and Chemistry Products LTD ( سرمایه گذار خارجی) 23/24%
   • مشاركت مردمي 8 /19 %
   • شهرداري ميبد 06 /2 %
   • بنياد مسكن ميبد 9/1 %
   • مصلاي بزرگ ميبد 85/1 %
   • شركت يزد نيرو 89/0 %
   • بنياد مسكن يزد 41/0 %
   • مركز بازسازي شهيد زين الدين 32/0 %
   در آبان ماه 1388 طی مزایده برگزار شده توسط سازمان خصوصی سازی کشور ، سهام دولتی فولاد میبد از سازمان ایمیدرو ، بدون هرگونه ارزیابی توان مالی و اجرایی وتخصصی پیشنشهاد دهنده و صرفاً با معیار بالاترین قیمت پیشنهادی ، به اندک قیمتی (چهل و هفت میلیارد ریال – طی سی و شش قسط)، به شرکت سرمایه گذاری اقتصاد نوین پارسیان واگذار گردید . که در همان روز های ابتدایی پس از این واگذاری ، این شرکت با اعمال سیاستهایی خاص ، با توجه به ترکیب سهام و عنوان نمودن موضوع مالکیت بالاترین درصد سهام نسبت به دیگر سهامداران ، مسئولین ذیربط در منطقه را مجاب به کنار زدن دیگر سهامداران از عرصه تصمیم گیری و نتیجتاً در دست گرفتن اکثریت اعضای هیأت مدیره و در واقع سکان اصلی کارخانه ، نمودند و اینک با گذشت نزدیک به 20 ماه از این واگذاری و در دست گرفتن سکان امور توسط این گروه ، به دلایل مشروحه و مستند ذیل ، شرکت مذکور باعث وارد آمدن خساراتی جبران ناپذیر به سرمایه های ملی صنعت فولاد کشور شده است :
   1- توقف طولانی مدت و بی سابقه کوره بلند ( بیش از20 ماه ) عطف به استراتژی عنوان شده از طرف سهامدار جدید ، مبنی بر اینکه” چون کارخانه در این فاز سود ده نمی باشد ، توقف آن باعث زیان مالی کمتر است ” عملاً در سالی که از طرف مقام معظم رهبری سال همت مضاعف و کار مضاعف نامگذاری شده ، منجر به توقف کامل خط تولید و بیکاری پرسنل متخصص کارخانه ، شده است.
   2- فروش اموال کارخانه و موجودی انبارهای مواد اولیه – محصول و انبارهای تجهیزات ، جهت پرداخت اقساط خرید سهام دولتی کارخانه و بخشی از حقوق و مزایای پرسنل در این مدت 20 ماه .
   3- فرسایش غیرقابل کنترل تجهیزات کارخانه اعم از تأسیسات آب ، بخار و همچنین مواد نسوز کوره بلند و برجهای پیشگرم هوا و خسارات جبران ناپذیری که در اثر توقف طولانی مدت و پیش بینی نشده ، پدیدار شده است .
   4- ایجاد ریسک بالا و مشکلات عدیده در راه اندازی مجدد کارخانه پس از فرسایش بوجود آمده در تجهیزات و تأسیسات در این دوره توقف طولانی مدت و احتمال بروز خسارات مالی میلیاردی .
   5- عدم اهتمام در تأمین مواد اولیه لازم جهت راه اندازی کارخانه ، و نداشتن بنیه مالی کافی برای خرید کک و سنگ آهن بعنوان اصلی ترین مواد اولیه ، که در این خصوص کارشناسان معتقدند؛ ادعاهای مطرح شده از طرف سهامدار جدید در خصوص فعالیتهای در دست اقدام جهت تامین مواد اولیه و دیگر موارد نیاز شرکت ، خیال پردازانه و کارشناسی نشده می باشد .
   6- عدم توجه و اهتمام جدی سهامدار جدید به” اجرای فازهای توسعه کارخانه “جهت نزدیک شدن به محصول نهایی در سیکل تولید شمش فولاد و همچنین دیگر طرحهای لازم الاجراء جهت کاهش هزینه های تولید و افزایش بهره وری ، که از مهمترین راههای برون رفت فولاد میبد از معضلات فعلی میباشد .
   7- وارد آمدن صدمات جبران ناپذیر روحی و شخصیتی به سرمایه های انسانی و نیروی متخصص کار ، متعاقب عدم استفاده طولانی مدت از علم و تجربه و تخصص فنی و نهایتاً تحلیل رفتن تدریجی این مهم .
   8- عدم پرداخت حقوق و مزایای ده ماهه گذشته پرسنل و ایجاد مشکلات عدیده اقتصادی و اجتماعی ناشی از آن برای پرسنل و خانواده های آنان .
   9- عدم پرداخت حق بیمه پرسنل به سازمان تأمین اجتماعی و مشکلات ایجاد شده ناشی از آن برای پرسنل و خانواده های آنان .
   10- بروز تجمعات و اعتراضات کارگری به دفعات در سطح شهرستان میبد و مرکز استان و متشنج شدن جوّ منطقه و احتمال تکرار و گسترش آن .
   11- ایجاد مشکلات گوناگون برای مسئولین شهرستان و استان در پیگیری مسائل فنی و پرسنلی و پیمانکاران طرفهای قرارداد با فولاد میبد .
   12- انباشته شدن بدهی های شرکت به سازمانهای آب ، برق و گاز منطقه ای و قطع انشعابات مربوطه و وارد آمدن خسارات عظیم ناشی از آن در تکنولوژی نگهداری کوره بلند در زمان توقف .
   13- عدم پرداخت مطالبات شرکتها و اشخاص حقیقی و حقوقی طرف قرارداد های گذشته که موجب از دست رفتن اعتبار و اعتماد آنها به فولاد میبد گردیده ; بنحویکه اکثراً از طریق مراجع قضایی ، پیگیر دریافت مطالبات خود میباشند .
   14- تعلل در پرداخت مبالغ مربوط به اقساط خرید سهام دولت .
   در پایان یاد آور می شود که از تاریخ 5بهمن ماه 1388 که سهامدار جدید مسئولیت کارخانه را برعهده گرفت خط تولید به طور کامل تعطیل شد و به اصطلاح توقف اعمال شد تا در نهایت در تاریخ 28اسفند89 با دستور سهام دار جدید شرکت به طور کامل تعطیل شد و تمامی پرسنل بیکار شدند که تا این تاریخ نیز این تعطیلی ادامه دارد و برای فرار از مسئولیت و عدم پرداخت حقوق وحق بیمه و سایر حقوق کارگران اقدام به تمدید قراداد کارگران به صورت صوری کرده است در حالی که تمامی پرسنل بیکار و خانه نشین شده اند و حقوق کارگران را در ده ماه گذشته اصلا پرداخت نکرده است .
   با عنایت به موارد فوق ، آنچه برآیند عملکرد سهامدار جدید در این دوره بیست ماهه حضور در این شرکت می باشد ، نابودی تدریجی فولاد میبد برای همیشه است و برای جلوگیری از این نابودی ، آنچه اجماع نظر کارشناسان و متخصصان این کارخانه و مسئولین شهرستان و استان می باشد : ” 1- لغو واگذاری انجام شده ، جبران خسارات وارده به فولاد میبد از طرف سهامدار جدید و نهایتاً سپردن سکان تصمیم گیری این کارخانه به دست دولت ، یا کسانی که علاوه بر داشتن توان مالی کافی ، عظم و اراده راسخ ، و علم و تخصص لازم برای به حرکت در آوردن چرخهای تولید و بهره برداری از این صنعت ملی را داشته باشند. 2- اجرای فازهای توسعه کارخانه در ادامه سیکل تولید و تبدیل محصول فعلی کارخانه به محصول نهایی شمش فولاد و همچنین دیگر طرح های لازم الاجراء در راستای افزایش بهره وری ” تنها راه نجات این سرمایه عظیم ملی است .
   لذا خاضعانه از رئیس جمهور عزیزمان درخواست صدور دستور رسیدگی عاجل و ساماندهی به اوضاع بوجود آمده برای این قطعه از دفتر زرین افتخارات توان ایران و ایرانی ، داریم .
   با تشکر
   جمعی از کارگران، سرپرستان و مدیران کارخانه فولاد میبد
   مرداد ماه 1390