بیکاری همچنان رو به گسترش است؛ پس از 33 روز، هنوز نرخ بیکاری تابستان اعلام نشده است
چکیده :وزیر كار و امور اجتماعی پیش بینی كرده که نرخ بیكاری تابستان امسال نسبت به بهار كاهشی خواهد بود، اما رییس هیات مدیره كانون انجمنهای صنفی كاریابیهای سراسر كشور چندی پیش تاكید كرد كه به طور قطع نرخ بیكاری در تابستان نسبت به بهار افزایش خواهد داشت. / بر اساس آمارها، در سه ماهه اول امسال دست كم 30 درصد میزان به كارگیری كارجو از طریق كاریابیها كاهش یافته...
خبرگزاری ایسنا گزارش داد: اگر چه در سالهای 1384 تا 1386، نرخ بیكاری تابستان نسبت به بهار روندی كاهشی داشته است، اما در دو سال اخیر این روند معكوس شده است.
بررسی آمار نرخ بیكاری نشان میدهد در سال 1384 نرخ بیكاری تابستان نسبت به بهار یك درصد، در سال 85 معادل 0.7 درصد و در سال 86 معادل 0.8 درصد كاهش یافته است.
اما در دو سال بعد این روند معكوس شده، به طوری كه در تابستان سال 1387 نرخ بیكاری نسبت به فصل قبل 0.6 درصد و در تابستان سال 1388 این رقم 0.2 درصد نسبت به بهار افزایش یافته است.
با وجود این كه وزیر كار و امور اجتماعی پیش بینی كرده نرخ بیكاری تابستان امسال نسبت به بهار كاهشی خواهد بود، اما رییس هیات مدیره كانون انجمنهای صنفی كاریابیهای سراسر كشور چندی پیش تاكید كرد كه به طور قطع نرخ بیكاری در تابستان نسبت به بهار افزایش خواهد داشت.
بابك هاشمیپور در گفتوگو با ایسنا اظهار كرد: تعداد مراجعات كارجویان به كاریابیها نشان میدهد كه تعداد آنها افزایش داشته، اما پس از بروز مشكلاتی در سازمان تامین اجتماعی كه در ارائه تسهیلات به كارفرما برای جذب كارجویان اختلال ایجاد كرد، میزان جذب كارجو كاهش یافته است.
او ادامه داد: آمار ما نشان میدهد كه در سه ماهه اول امسال دست كم 30 درصد میزان به كارگیری كارجو از طریق كاریابیها كاهش یافته است.
وی با انتقاد دوباره از عدم اجرای تسهیلات ماده 103 برای كارفرمایان گفت: با این وجود كارفرمایان رغبت چندانی برای جذب نیروی كار جدید ندارند و پیش بینی من این است كه با این روند نرخ بیكاری در تابستان نسبت به بهار افزایش یافته است.
این در حالی است كه نرخ بیكاری بهار امسال به رقم بی سابقه 14.6 درصد رسید. این عدد چنان ناخوشایند بود كه وزیر كار ترجیح داد اصل آن را زیر سوال ببرد و نسبت به صحت آن ابراز تردید كند. با این وجود مركز آمار ایران به عنوان مرجع اصلی محاسبه كننده نرخ بیكاری، بر درستی محاسبات خود تاكید و هر گونه تشكیك در آن را بلاوجه خواند.
امروز با این كه 33 روز از پایان تابستان میگذرد، هنوز نرخ بیكاری این فصل اعلام نشده است. بنابراین باید برای ارائه تحلیلی درست درباره روند تغییر نرخ بیكاری همچنان منتظر اعلام این عدد از سوی مركز آمار ایران باشیم.
” . . . این در حالی است که نرخ بیکاری بهار امسال به رقم بی سابقه ۱۴٫۶ درصد رسید. این عدد چنان ناخوشایند بود که وزیر کار ترجیح داد اصل آن را زیر سوال ببرد و نسبت به صحت آن ابراز تردید کند. ” جـــــــدا”؟! مثلا” بیکاری در کشور چقدر است ؟ که ایشان در صد فوق راقبول ندارند ؟ این مسئله بسیار مهمی است که سبزها باید به ان توجه بسیار داشته باشند . این که ما “واقعا” “چه تعداد بیکار داریم وچرا؟ گرانی چرا به این حد رسیده ؟ وبسیاری از پرسش های دیگر مقولاتی است که جنبش سبز باید بگونه ای مداوم مستند و وسیعا” برای افکار عمومی روشن نماید . چون امروز روز حرکت وبالندگی جنبش به چنین اطلاع رسانی بستگی دارد . مخالفت با رژیم باید مختصاتش در همه ابعاد برای افکار عمومی روشن باشد ، که نیست ! مردم باید بتوانند در مورد هرمسئله مطالبات ” مشخص ” خودرا پیش کشند . این به تحلیل مشخص واطلاع رسانی وسیع نیاز دارد ، در غیر این صورت جنبش با همه توان بلقوه عظیم اش ، درعمل در پی خاکریز اول متوقف میشود ! حرکتجنبش امروزه واقعا” به این اطلاعات واگاهی از علل بوجود امدن وضع موجود در ابعاد مختلف نیاز دارد .
به همین مسئله بیکاری توجه کنیم . ا در این کشور نیروی کار به چه میزانی است ؟ چند درصد از کل جمعیت را تشکیل میدهد ؟ همچنان که درهمه زمینه ها خودرا با کشورهای پیشرفته مقایسه میکنیم ووزیر 14 درصد بیکار را زیاد میداند . در این کشورها نیروی کار معمولا” پنجاه ودو سه در صد کل جمعیت هرکشور است . مثلا” امریکای شمالی با300 میلیون جمعیت ، نیروی کار بالقوه اش حدود 150 تا 155 ملیون است . وقتی میگویند در صد بی کاری در ان کشور بیش از ده در صد است یعنی بیکاران به امار رسمی بیش 15 ملیون نفرند واشتغال بالفعل ویا شاغلین حدود 135 ملیون نفر اند . البته بطور رسمی ! غیر رسمی بیکاری در امریکا را تا 30 ملیون نفر تخمین میزنند . دربقیه کشورهای پیشرفته هم امروزه وضع کم وبیش به همین صورت است. البته در این کشورها از بیکاری پنهان واشتغال کاذب تقریبا” خبری نیست ! خوب بیائیم به کشور خودمان : اگر بدون پیش کشیدن بهانه های مختلف بگوئیم نیروی کار بالقوه ماهم باید 50 در صد جمعیت به حساب اید ، در اینصورت ما درکشورمان بیش از 37 میلیون نیروی کار بالقوه خواهیم داشت . تااینجا شکی در کار نیست . خوب شاغلان بالفعل ما چه تعدادی هستند؟ اگر خدا وکیلی تعاریف من در اوردی مرکز امار ووزارت کار که گاه شاغل راکسی میداند که در هفته دوساعت شاغل باشد،رهاکنیم . طبق امار های متعدی که تاکنون ارائه شده از جمله امار کل شاغلین ، که در معرفی دولت به مجلس ارائه شد هیچگاه رقم شاغلین کشور بیش از بیست ویکی دوملیون نبوده . حال دست بالا راکه بگیریم میشود 22میلیون شاغل وحداقل 37 میلیون نیروی کار بالقوه . حال اگرنیروی کار بالقوه را بصورت های عجیب وغریب ومن در اوردی مثلا”” از چندسال به بالا و یا چندسال به پائین برای کم جلوه دادن میزان نیروی کار بالقوه مطرح نکنیم انقوقت باید گفت پیدا کنید در صد مربوطه را ! 37 ملیون نیروی کار و22 ملیون شاغل فعلا” از طرح بیکاری پنهان بسیار وسیع واشتغال کاذب برای اسان شدن ضر ب وتقسیم های وزیر متعهد صرف نظر میکنیم !!!
با سلام
واقعا این بیکاری امروزه مشکل اصلی جوانان هست بطوری که چند هفته پیش هم امام جمعه قم از مراجعین زیادی که برای پیدا کردن شغل نزد ایشان رفته بودند صحبت کرد.
كارمضاعف . همت مضاعف .خواص .فريب خورده .فتنه .