انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه: این دستمزد توهین به کارگران است؛ اعتراض جدی خواهیم کرد

می‌گویند افزایش دستمزد باعث تورم و گرانی می‌شود و مدام تکرار می‌شود. امروز دیگر این بهانه واقعا از نظر کارگران نخ نما شده است. کافی است که به تجربه تورم و افزایش قیمت‌ها در چند سال گذشته رجوع شود تا علت گرانی‌ها را دریافت، که این دیگر برای کارگران امری روز مره گشته است و می‌دانند علت گرانی نه تنها افزایش ناچیز حداقل دستمزد نیست بلکه اساسا ربطی به آن نداشته است.

دورویی دولت در بیان واقعیت ها/ همه چیز گران شد، جز قیمت کار کارگران

هرچند تعیین رقم دستمزد غیر واقعی و بی‌ارتباط با «نرخ تورم» و «سبد هزینه خانوار» برای کارگران ایرانی بیگانه نیست، اما این بار بر خلاف تبلیغات دولتی مصوبه دستمزد سال ۹۲ باعث شده تا برآوردهای متداول اقتصادی از ارزش نیروی انسانی تغییر کند. به این ترتیب مجموع سهم هزینه کارگر از جمله دستمزد از نرخ ۱۳ تا ۱۵ درصد به حدود ۱۰ درصد قیمت تمام شده کالا کاهش یافته است.

ایستادگی جامعه کارگری برای افزایش دستمزدها؛ درخواست شکایت به دیوان عدالت اداری

در ادامه واکنش ها نسبت به مصوبه مزدی شورای عالی کار، بیانیه های جدیدی علیه افزایش محدود دستمزدها صادر شده و برخی فعالان کارگری نیز خواستار شکایت به دیوان عدالت اداری به علت نقض ماده ۴۱ قانون کار، و همچنین به میدان آمدن عموم کارگران برای اعتراض به نقض حقوق خود شده ند.

دستمزد کارگران برای سال 92 در واقع چقدر افزایش یافته است

یکی از اصلی ترین انتقاداتی که به پیش‌نویس دولت برای تغییر قانون صورت می‌گرفت، تغییری بود که در ماده ۴۱ قانون کار صورت گرفته بود. طبق پیش‌نویس دولت برای تغییر قانون کار قرار است تبصره سومی نیز به این ماده افزوده شود که شورای عالی کار را ملزم به تصمیم‌گیری براساس شرایط اقتصادی – اجتماعی کشور کند. ترجمه این تبصره جدید این است که هر‌گاه مصالح کارفرمایان افزایش مزدی کمتر از آنچه در تبصره‌های یک و دو ماده ۴۱ قانون کار مورد اشاره قرار گرفته را اقتضا کند، بتوانند به بهانه شرایط اقتصادی کشور، افزایش دستمزد‌ها را دور بزنند.

اعتراض سندیکای کارگران شرکت واحد به حداقل دستمزد سال ۹۲: این توهین و تحقیر کارگران است

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه به عنوان یکی از این تشکل های مستقل کارگری در بیانیه ای مصوبه مزدی شورای عالی کار را توهین به طبقه کارگر اعلام کرده است و از حق اعتراض کارگران برای ابطال این مصوبه دفاع کرده است.

ادامه اعتراض ها به نرخ غیر منصفانه دستمزد کارگری/ دولت از قبل تبانی کرده بود

اعتراض ها به نرخ دستمزد ناعادلانه ای که برای کارگران تعیین شده و می رود تا فقر و گرسنگی و فلاکت را بیش از پیش بر آنها تحمیل کند، همچنان ادامه دارد. رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری می گوید در واقع دستمزد کارگران به جای افزایش، ۶/۷ درصد کاهش یافته است که بیشترین سود آن به جیب دولت می رود. دبیر کل خانه کارگر هم از تبانی قبلی دولت با کارفرمایان برای افزایش ندادن حداقل دستمزد به میزان کافی پرده برداشته است.

کاهش قدرت خرید کارگران، با وجود افزایش محدود دستمزدها + نمودار

افزایش 25 درصدی حداقل دستمزد در سال 92 به دلیل افزایش تورم و کاهش ارزش پول ناشی از آن در عمل تاثیر چندانی در قدرت خرید مزد بگیران نداشته و در مقایسه با دلار نیز همین مسئله تایید می شود و جالب آنکه دلیل اصلی این اتفاق اجرای هدفمندی یارانه ها بوده است که به دنبال آن تمامی دستاوردهای مربوط به افزایش قدرت خرید مزدبگیران از دست رفته است.

60 درصد کسری در آمد کارگران

با افزايش شكاف بين حداقل دستمزد و سبد معيشت خانوار كارگري در سال‌هاي اخير، مصوبه 389هزار توماني حداقل مزد امسال فقط 40درصد هزينه‌ها را پوشش مي‌دهد و كارگران با 233‌هزار تومان كسري مواجه‌اند كه اين مساله باعث تحريك 50‌درصد آنان به انجام كار دوم شده است. در سال‌هاي گذشته با وجود افزايش 9 تا 20‌درصد حداقل دستمزدهاي كارگران و مشمولان قانون كار در هر سال، خانوار كارگري نتوانسته است تناسب چنداني بين هزينه‌ها و درآمد ماهانه خود ايجاد كند و اين وضعيت با جابه‌جا شدن قيمت‌ها و افزايش يك‌باره آن در بازار، بدتر نيز شده است.

کاهش 38 درصدی دستمزد ایرانیان در بازار جهانی

در سال 1390 به طور متوسط هر دلار حدود 1350 تومان قیمت داشته است، به این ترتیب دستمزد جاری در این سال به 244 دلار افزایش پیدا کرده است ولی دستمزد واقعی 120 هزار تومان سال 90 معادل 88 دلار قدرت خرید پیدا می کند. یعنی به رقم رشد شدید حداقل دستمزد ارزش واقعی دستمزد مزد بگیران ایرانی در بازار جهانی معادل 36 درصد کاهش پیدا کرده است.

43 درصد کارگران زیرخط حداقل دستمزد هستند

وقتی نرخ تورم یکماه را ملاک تعیین حداقل دستمزد کارگران در طول یکسال قرار می دهیم، عدد درستی به دست نمی آید.