سایت خبری تحلیلی کلمهhidden pichidden pichidden pichidden pichidden pic
  • صفحه اصلی
  • » جزییات حادثه کشته شدن سه کارگر «پیازکاری» در مشهد...

جزییات حادثه کشته شدن سه کارگر «پیازکاری» در مشهد

چکیده :پیش‌‌تر رسانه‌های ایران وقوع این حادثه مرگبار را مربوط به کارگران کوره‌پزخانه اعلام کرده بودند. این کارگران فصلی به کار کاشت پیاز اشتغال دارند و تنها محل وقوع حادثه در نزدیکی کوره‌های آجرپزی بوده...


واژگونی خودرو وانت نیسان حامل زنان کارگر روز گذشته در حوالی منطقه شترک مشهد سه کشته و ۱۸ مجروح بر جای گذاشت. مجروحان این حادثه توسط شش دستگاه آمبولانس به بیمارستانهای مشهد منتقل شده اند. جانشین رییس پلیس راه خراسان رضوی علت این حادثه را ناتوانی راننده در کنترل خودرو و سقوط آن به دره ذکر کرد.

به گزارش ایلنا، از ۱۸ مصدوم این حادثه شش نفر به اورژانس بیمارستان هاشمی‌نژاد منتقل شده‌اند و دو تن از مصدومان این حادثه در بخش آی سی یو بستری شده‌اند.

پیش‌‌تر رسانه‌های ایران وقوع این حادثه مرگبار را مربوط به کارگران کوره‌پزخانه اعلام کرده بودند. این کارگران فصلی به کار کاشت پیاز اشتغال دارند و تنها محل وقوع حادثه در نزدیکی کوره‌های آجرپزی بوده است.

علت این حادثه ناتوانی راننده در کنترل خودرو و سقوط آن به دره عنوان شده است.

یکی از شاهدان عینی حادثه در این باره گفت: این زنان، کارگر فصلی بودند و به عنوان کشاورز در مزرعه کار می کردند و حمل و نقلشان توسط کارفرما صورت می گرفته است.

وی مه آلود بودن هوا و بدی جاده ی منطقه را علت ناتوانی راننده در کنترل خودرو و بروز حادثه عنوان کرد و گفت: این حادثه صبح زود و در حین انتقال این کارگران به مزرعه رخ داد.

بروز دو حادثه ی مشابه جاد‌ه‌ای در یک هفته گذشته که به کشته و زخمی شدن تعدادی از زنان کارگر انجامید، باعث شد بحث چگونگی حمل و نقل کارگران بیش از پیش اهمیت یابد. مسئله زمانی تلخ تر می شود که می فهمیم این زنان، کارگر فصلی بودند و در مشاغلی چون گوجه چینی و پیاز کاری مشغول به کار بودند. واقعیت این است که کارگران فصلی از ضعیف‌ترین حمایت های قانونی و درمانی برخوردارند و در این میان وضعیت زنان کارگر فصلی به مراتب بدتر است.

در حالی که فصل هشتم قانون کار بر تخصیص خدمات رفاهی و به ویژه وسیله مناسب حما و نقل از سوی کارفرما برای کارگران تاکید دارد اما بروز حوادث اینچنینی برای کارگران برخی مناطق کشور نشان از عدم تعهد کارفرمایان به مقررات موجود دارد.


دیدگاه‌ها بسته شده‌اند.