دبیر خانه کارگر آذربایجان غربی: ۸۰ درصد از واحدهای صنعتی آذربایجان غربی به دشواری فعالیت می‌کنند

چکیده :عصر دیروز (یکشنبه 18 اسفندماه) تشکل‌های کارگری آذربایجان غربی با سرپرست جدید تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجان غربی دیدار و گفتگو کردند....

عصر دیروز (یکشنبه 18 اسفندماه) تشکل‌های کارگری آذربایجان غربی با سرپرست جدید تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجان غربی دیدار و گفتگو کردند.

به گزارش ایلنا، در این دیدار «اسلام صدقی» دبیر خانه کارگر آذربایجان غربی گزارشی از آخرین وضعیت کارخانجات و کارگران آذربایجان غربی ارائه داد و گفت: از 2450 واحد تولیدی صنعتی آذربایجان غربی فقط 20 درصد آن‌ها به راحتی نفس می‌کشند و مابقی با مشکلات عدیده دست و پنجه نرم می‌کنند.

وی افزود: برخی از واحدهای تولیدی صنعتی آذربایجان غربی 12 الی 9 ماه حقوق عقب افتاده کارگری دارند و نیاز به حمایت بیش از پیش مسئولین را دارند.

این مقام کارگری آذربایجان غربی به اتحاد تشکل‌های کارگری آذربایجان غربی در این مقطع حساس تاکید کرد و گفت: مشکلات معیشتی کارگران با روند فعلی اقتصاد کشور دچار آسیب جدی شده است. مسئولان باید از نیروی کار مولد کشور حمایت کنند و نگذارند شاغلین بیکار شوند.

وی وظیفه نمایندگان کارگری را در هر پست و مقام حفظ و استمرار تولید، صیانت از حق و حقوق کارگران و نظارت بر اجرای صحیح قانون کار توصیف کرد و گفت: ما در این خصوص به‌دنبال تعامل با شرکای اجتماعی هستیم، اما در این میان نباید از مطالبات صنفی کارگران نیز غافل شویم.

اسلام صادقی بر توسعه و تقویت تشکل‌های کارگری تاکید کرد و گفت: از مسئولین جدید اداره کار انتظار داریم اختلاف سلیقه‌های گذشته را کنار گذاشته و نسبت به تشکیل شوراهای اسلامی کار در واحدهای تولیدی صنعتی که کارگران از ما انتظار دارند اقدام کنند.

این مقام کارگری گفت: کارگران و تشکل‌های کارگری آذربایجان غربی در دولت‌های نهم و دهم مغفول ماندند و کسی پاسخگوی کارگران نبوده است. اخراج و تعدیل نیرو امنیت شغلی کارگران به‌شدت متزلزل شده و معیشت کارگران به مخاطره افتاده است.

این فعال کارگری جمعیت کارگری آذربایجان غربی را حدود 500 هزار نفر عنوان کرد و گفت: ما از مسئولین سازمان تامین اجتماعی و تعاون کار و رفاه اجتماعی انتظار داریم نسبت به تضییع حقوق نیروی کار حساس باشند و نگذارند حقوق کارگران توسط عده‌ای تهدید شود.