سایت خبری تحلیلی کلمهhidden pichidden pichidden pichidden pichidden pic
  • صفحه اصلی
  • » هیات مدیره اتحادیه کارگران: هزینه بیكاری كارگران و تبعات آن ده‌ها برابر هزینه‌های جاری دولت است‎...

هیات مدیره اتحادیه کارگران: هزینه بیكاری كارگران و تبعات آن ده‌ها برابر هزینه‌های جاری دولت است‎

چکیده :مهدی نجف‌پور، با اشاره به تعطیلی بسیاری از واحد‌های تولیدی در طول سال جاری، گفت: بسیاری از کارفرمایان به دلیل افزایش نرخ ارز و هزینه‌های تمام شده كالا، در روزهای اخیر خاتمه قرارداد را به بخشی از نیروهای كار موقت اعلام كرده‌اند....


عضو هیات مدیره اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور از افزایش تعدیل و اخراج كارگران قرارداد موقت در روزهای پایانی سال خبر داد.

به گزارش ایلنا، مهدی نجف‌پور، با اشاره به تعطیلی بسیاری از واحد‌های تولیدی در طول سال جاری، گفت: بسیاری از کارفرمایان به دلیل افزایش نرخ ارز و هزینه‌های تمام شده كالا، در روزهای اخیر خاتمه قرارداد را به بخشی از نیروهای كار موقت اعلام كرده‌اند.

این فعال كارگری نسبت به عواقت بیكاری كارگران در شرایط اقتصادی موجود هشدار داد و گفت: بیكاری این حجم از نیروی كار مولد و رها شدن آنان در سطح جامعه، هزینه‌هایی معادل ده‌ها برابر هزینه‌های جاری برای دولت ایجاد می‌كند.

نجف‌پور از جمله این هزینه‌ها به تشدید قاچاق كالا، گرایش به مواد مخدر، ناامنی‌های اجتماعی و مشاغل كاذب اشاره كرد و افزود: ریشه این مشکلات را می‌توان در افزایش قردادهای موقت کار در مشاغلی که ماهیت آن جنبه دائم و مستمر دارد یافت.

این فعال کارگری اضافه کرد: قراردادهای موقت کار دست کارفرمایان را برای عدم تمدید قرداد و حتی اخراج پیش از پایان قرارداد و نیز عدم تعهد در قبال پرداخت هرگونه مزایا، بیمه و دستمزدهای کمتر از میزان قانونی باز گذاشته است.

عضو هیات مدیره اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با انتقاد از عدم اجرای ابلاغیه هیات دولت در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای قرار دادی از سوی سازمانهای دولتی، گفت: با گذشت یکسال از ابلاغیه دولت به سازمانهای دولتی، هنوز تغییری در وضعیت قرداد جمع کثیری از کارکنان دستگاه‌های اجرایی کشور ایجاد نشده است و برخی ازکارفرمایان با عناوین مختلف در مقابل تبدیل وضعیت نیروهای قردادی خود مقاومت نشان می‌دهند.

مستمری بازنشستگان جوابگوی افزایش هزینه‌های زندگی نیست‎

رئیس کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی استان بوشهر معتقد است با وجود تورم افسار گسیخته، افزایش ۱۸ درصدی مستمری بازنشستگان در سال آینده جوابگوی افزایش هزینه‌های زندگی بازنشستگان نخواهد بود.

به گزارش ایلنا، سید موسی میرجانمردی درباره افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۹۲ گفت: طبق قانون تامین اجتماعی میزان افزایش مستمری بازنشستگان باید متناسب با نرخ تورم محاسبه شود تا جبران کننده افزایش هزینه های زندگی آنان باشد.

او افزود: افزایش ۱۸درصدی حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی مورد قبول آنان نیست و بازنشستگان خواستار افزایش حقوق بر مبنای تورم اعلامی بانک مرکزی هستند.

این فعال جامعه بازنشستگان با اشاره به اهمیت موضوع افزایش مستمری اظهار داشت: بازنشستگان تامین اجتماعی سال‌های زیادی در بخش‌های مختلف تولید کار و تلاش کرده‌اند و با پرداخت بخشی از حقوق‌شان در طی ۳۰ سال، انتظار یك زندگی آرام و بی دغدغه را دارند اما در شرایط اقتصادی موجود كه دولت از مهار تورم عاجز شده است تحمیل افزایش ۱۸درصدی مستمری بدون توجه به تورم واقعی و یا حتی تورم رسمی، ظلم و بی عدالتی است.

رئیس کانون بازنشستگان بوشهر در پایان گفت: از سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران می‌خواهیم میزان حقوق و دستمزد بازنشستگان را بر مبنای افزایش نرخ تورم تعیین کنند.


دیدگاه‌ها بسته شده‌اند.