كارگر نمونه سال گذشته: با وضع فعلي توليد نميتوان از كارگر انتظار خلاقيت داشت
چکیده :كارگر نمونه سال گذشته گفت: با توجه به وضعیت نا بسامان تولید و فقدان امنیت شغلی، کارگران نه تنها نمیتوانند خلاقيتي در روند توليد داشته باشند بلكه تمركز در هنگام كار هم به سختي انجام ميشود....
كارگر نمونه سال گذشته گفت: با توجه به وضعیت نا بسامان تولید و فقدان امنیت شغلی، کارگران نه تنها نمیتوانند خلاقيتي در روند توليد داشته باشند بلكه تمركز در هنگام كار هم به سختي انجام ميشود.
شهرام فخریان کارگر نمونه و سرپرست واحد برق كارخانه لبنیات پاستور چهارمحال بختیاری به ایلنا گفت: اولین مشکلات ما که ریشه تمامي مشکلات دیگر است را بايد در عدم تثبیت قیمت مواد اولیه جستجو كرد که هیچ ثباتی ندارد و تاثیر مستقیمی نيز بر تولید و نیروی کار و سطح بازدهی کارخانه ها دارد.
او ادامه داد: بالا بودن نرخ حامل های انرژی نقش مهمی در فرآیند تولید دارد و عدم حمایت مسئولین ذیربط بر این مشکلات راه را برای افزایش قیمت های تمام شده بسته است و به اين ترتيب توليد ديگر سودده نيست.
فخریان افزود: بالا بودن نرخ تسهيلات بانکی و عدم پیشتیبانی بانک ها باعث شده كارگاهها و كارخانههاي کوچک و نوپا دیگر قدرت کار در این سطح را نداشته باشند و به تدريج تعطیل شوند و در این ميان زيان اصلي را كارگران ميبينند.
اين کارگر تصریح کرد: وقتی که کارگران امنیت شغلی نداشته باشند با توجه به وضعیت نابسامان تولید نمی توانند خلاقیت خود را در کار عملی سازند و با توجه به شعار سال حمایت کار و تولید ملی باید دولتمردان دست به دست هم بدهند و با حمايت نیروی تولید و كاهش قيمت حاملهاي انرژی گامي جهت تحقق شعار امسال بردارند.
فخریان دلیل انتخاب خود به عنوان کارگر نمونه سال گذشته را بهره وری و استفاده بهینه از حداقل امکانات و جلوگیری از هدر رفتن مواد اولیه و حامل های انرژی برای كارخانه دانست.
