مسئول امور اعضای خانه کارگر یزد: دغدغه اصلی کارگران نداشتن آینده شغلی است

چکیده :او با بیان اینکه قراردادهای موقت کار، وجود شرکتهای پیمانی و نداشتن آینده شغلی از دغدغه های اصلی کارگران است، تصریح کرد: در مشاغلي كه جنبه دائمي دارند نبايد قرارداد موقت کار منعقد شود چرا که در اين شرايط کارگر نمی‌تواند برای زندگی و آینده خود برنامه‌ریزی کند. ...

مسئول امور اعضاء خانه کارگر یزد گفت: قراردادهای موقت کار، وجود شرکتهای پیمانی و نداشتن آینده شغلی دغدغه‌های اصلی کارگران در شرايط فعلي است.

به گزارش ایلنا، حسن علی پور با بیان این مطلب به وضعیت معیشت کارگران اشاره کرد و اظهار داشت: وضعیت معیشت کارگران تحت‌الشعاع تورم سرسام آور کنونی، حقوق بسیار پایین و نداشتن امنیت شغلی قرار دارد.

او با بیان اینکه قراردادهای موقت کار، وجود شرکتهای پیمانی و نداشتن آینده شغلی از دغدغه های اصلی کارگران است، تصریح کرد: در مشاغلي كه جنبه دائمي دارند نبايد قرارداد موقت کار منعقد شود چرا که در اين شرايط کارگر نمی‌تواند برای زندگی و آینده خود برنامه‌ریزی کند.

علیپور ادامه داد: شرکت های پیمانی به عنوان یک واسطه بین کارگر و کارفرما قرار دارند و در این بین از مزایایی برخوردار هستند اما گاها در پرداخت حقوق و امور مربوط به سابقه بیمه کارگران کوتاهی می‌کنند.

اين فعال كارگري با اشاره به «قانون الزام تامين اجتماعي» در ارتباط با مشکلات بیمه مکمل کارگران عنوان کرد: بیمه مکمل در قانون الزام به این صورت است که کارگر اگر به بیمارستان مخصوص کارگران مراجعه کرد و تخت خالی در بیمارستان نبود و یا داروی مورد نظر در بیمارستان وجود نداشت، کارگر با هزینه تأمین اجتماعی به بیمارستان دیگر ارجاع داده می‌شود که این امر برای کارگران مشکل آفرین است.

این عضو اجرایی خانه کارگر با اشاره به وضعیت کارگران ساختمانی، این قشر از کارگران را مظلوم و بی پناه خواند و افزود: از سال 88 در راستای ارتقاء سطح زندگی این کارگران با پیگیری‌هایي كه صورت گرفت طرح بیمه کارگران ساختمانی مطرح شد اما بیمه شدن این افراد منوط به داشتن کارت مهارت فنی حرفه‌ای شد و البته سهمیه بیمه کارگران ساختمانی در استان يزد نسبت به جمعیت این افراد بسیار پایین است و ما خواستار افزایش سهمیه استان در این زمینه هستیم تا کارگران ساختمانی نیز بتوانند از مزایای بیمه تامین اجتماعی استفاده کنند.

او با بیان اینکه فعالیت کارگران استان در بخشهای صنایع بزرگ، صنایع کوچک، خدمات، قالی بافی و ساختمانی انجام می گیرد تاکید کرد: اگر قانون به درستی اجرا شود در تمام بخشها بسیاری از مشکلات کارگران مرتفع خواهد شد.