استانداردهای سازمان جهاني كار در تعيين دستمزد لحاظ نمي‌شوند

چکیده : استانداردهای تعيين دستمزد مطابق با استانداردهای پذيرفته شده از طريق مقاوله‌نامه‌های سازمان جهانی کار نیست. ...

یک کارشناس روابط کار اعلام کرد: استانداردهای تعيين دستمزد مطابق با استانداردهای پذيرفته شده از طريق مقاوله‌نامه‌های سازمان جهانی کار نیست.

گشواد منشی زاده در گفتگو با ایلنا، خواستار تعیین مصوبه مزدی کارگران مطابق با مقاوله‌نامه‌های سازمان جهانی کار شد و خاطرنشان ساخت: براساس مقاوله نامه‌های سازمان جهانی کار دستمزد کارگران باید براساس استانداردهای زندگی یک خانوار چهار نفره تعیین شود. اما شورای عالی کار با در نظر نگرفتن تبصره یک ماده 41 قانون کار (سبد معیشت خانوار کاری) مقاوله‌نامه سازمان جهانی کار در خصوص دستمزد را نقض می‌کند.

کارشناس ارشد روابط کار در بخش دیگری از سخنان خود با تاکید بر لزوم رعایت مقررات حداقلی در تعیین مصوبه مزدی سال آینده یاد آور شد: روند تعیین مصوبه مزدی کارگران باید هر ساله از سوی شورای عالی کار به گونه ای تعیین شود که فارغ از ارزش اسمی ارزش واقعی دستمزد را افزایش دهد.

منشی زاده ، با اشاره به افزایش بی رویه تورم اقلام مصرفی سبد هزینه خانوار کارگری تصریح کرد: اقلام مصرفی سبد هزینه خانوار کارگری طی شش ماهه گذشته به میزان 40 درصد افزایش یافته است.

کارشناس ارشد روابط کار، خواستار افزایش سیاست‌های حمایتی دولت از کارگران شد و خاطرنشان ساخت: به دلیل عدم توازن در عرضه و تقاضای نیروی کار کارفرمایان با انعقاد قراردادهای موقت موجب تضییع حقوق کارگران می‌شوند.