بازرسي کار نبايد به بنگاه اقتصادي تبديل شود

چکیده :این فعال کارگری با اشاره به اینکه مسئولیت خطیر و حساسی را که با سرنوشت عده زیادی از کارگران و مدیران و کارفرمایان سر و کار دارد نباید به بخش خصوصی محول کرد، گفت: این مسئله باعث می‌شود که با کوچک‌ترین لرزش، سرنوشت افراد دگرگون شود....

دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز سخنان مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی درباره احتمال واگذاری برخی بخش‌های بازرسی کار به بخش خصوصی را غیرکار‌شناسی خواند.

کریم صادق‌زاده در گفتگو با ایلنا در تبریز با اشاره به این اظهارات تصریح کرد: مطابق مواد ۹۶ تا ۱۰۶ قانون کار، بازرسی جزو وظایف قانونی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.

او ضمن تاکید بر اینکه بازرسان کار به عنوان ضابطین دادگستری و قوه قضاییه عمل می‌کنند افزود: بخش خصوصی نمی‌تواند به عنوان ضابط قوه قضاییه در این امر خطیر انجام وظیفه کند.

صادق‌زاده با بیان اینکه بحث بازرسی از مباحث حیاتی کارگران است افزود: سپردن بخشی از بازرسی کار به بخش خصوصی، نوعی دور زدن قانون کار است و جامعه کارگری از آن نتیجه مثبتی نخواهد گرفت.

صادق‌زاده اظهار داشت: با توجه به مبحث بازرسی کار در قانون کار، یکسری وظایف کلی در ارتباط با بازرسی به وزارت کار محول شده است و سپردن بخش نظارت به بخش خصوصی علاوه بر اینکه جان کارگران را به دست عوامل نامحرم می‌اندازد، حتی نهاد بازرسی کار را به یک بنگاه اقتصادی تبدیل می‌کند، به این معنی که هر کسی کارمزد بیشتری بدهد به او توجه بیشتری خواهد شد.

او در این خصوص ادامه داد: مسلما کارگران زیان دیده واقعی و کارفرمایان برنده اصلی خواهند بود.

این فعال کارگری با اشاره به اینکه مسئولیت خطیر و حساسی را که با سرنوشت عده زیادی از کارگران و مدیران و کارفرمایان سر و کار دارد نباید به بخش خصوصی محول کرد، گفت: این مسئله باعث می‌شود که با کوچک‌ترین لرزش، سرنوشت افراد دگرگون شود.

او گفت: در حال حاضر، با وجود نظارت نیز بعضا شاهد مشکلاتی برای قشر ضعیف جامعه هستیم.

دبیر اجرایی خانه کارگرآذربایجان شرقی با بیان اینکه نتایج حاصله از این کار کاملا واضح و شفاف است، تصریح کرد: چرا باید کاری کنیم که کمترین امید کارگران با این رویکرد (واگذاری بازرسی کار به بخش خصوصی) به ناامیدی تبدیل شود.

صادق‌زاده تاکید کرد: مشخص نیست چرا دولت به جای ارائه خدمات به کارگران و خانواده‌هایشان همواره در پی پروژه‌هایی است که به ناامیدی و سرگردانی و نگرانی کارگران منجر شود.