اعتراض فعالان کارگری به اجراي نظام استاد شاگردي

چکیده :دبیر سابق کانون عالی شوراهای اسلامی کار در ادامه مخالفت خود را با اصلاح ماده ۱۱۲ و ۱۱۵ قانون کار اعلام کرد و گفت: با اصلاح این مواد قانونی کارگران ایران به بهانه عدم داشتن مهارت تا سن ۶۰ سالگی هم کارآموز تلقی می‌شود....

حقوق كارگران به يك سوم كاهش مي‌يابد

علیرضا حیدری گفت: دولت قصد دارد با اجرایی سیاست‌هایی از قبیل ابلاغ دستورالعمل نظام استاد شاگردی حقوق کارگران را به یک سوم کاهش دهد.

در پی اظهارات سرپرست سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور مبنی بر ابلاغ دستورالعمل نظام استاد شاگردی در هفته جاری، علیرضا حیدری در گفتگو با ایلنا ضمن بیان اینکه در تدوین دستورالعمل نظام استاد شاگردی از نظرات جامعه کارگری و کارفرمایی استفاده نشده است، تصریح کرد: اجرای سیاست‌هایی از قبیل نظام استاد شاگردی موجب خواهد شد که بیش از ۳۰ درصد از کارگران فعال در بخش صنوف به بهانه مهارت آموزي به صورت کارآموز در واحدهای تولیدی کشور فعالیت کنند.

حیدری در بخش دیگری از سخنان خود سیاست‌هایی از قبیل حذف شرایط سن کارآموز در پیش نویس اصلاح قانون کار و یا نظام استاد شاگردی را در راستای حمایت از نظام سرمایه دارای اعلام کرد و گفت: دولت قصد دارد با اجرایی سیاست‌هایی از این قبیل حقوق کارگران را به یک سوم کاهش دهد.

او با بیان اینکه بخش زیادی از کارگران سراسر کشور فاقد مهارت هستند یاد آور شد: در حال حاضر اجرای طرح‌هایی در قالب مهارت آموزی انگیزه نیروی کار کشور را از بین می‌برد.

دبیر سابق کانون عالی شوراهای اسلامی کار در ادامه مخالفت خود را با اصلاح ماده ۱۱۲ و ۱۱۵ قانون کار اعلام کرد و گفت: با اصلاح این مواد قانونی کارگران ایران به بهانه عدم داشتن مهارت تا سن ۶۰ سالگی هم کارآموز تلقی می‌شود.

كارگران ماهر با حقوق كارآموزي استخدام خواهند شد

دبیر اجرایی خانه کارگر قم گفت: اساس رابطه استاد شاگردی را نمی‌شود منکر بود چرا که هر کار آموزی نیاز به تعلیم و بهره گیری از تجارب اساتید با تجربه دارد اما اجرای این طرح به نحوی که به بی‌قانونی بیانجامد و از کارگران سوء استفاده شود درست نیست.

علی طالبی ضمن اشاره به جایگزینی نظام استاد شاگردی، اظهار داشت: دولت با اجرای این طرحهای بی‌فایده از طرح ریزی و اجرای قوانین موثر غافل می‌ماند.

او با بیان اینکه کار‌شناسی و اجرای این گونه طرح‌ها اتلاف وقت است، تصریح کرد: اساس طرح استاد شاگردی را نمی‌شود منکر بود چرا که هر کار آموزی نیاز به تعلیم وبهره گیری از تجارب اساتید با تجربه دارد اما اجرای این طرح به نحوی که به بی‌قانونی بیانجامد و از کارگران سوء استفاده شود درست نیست.

این فعال کارگری در خصوص شرایط سنی این کارآموزان در طرح استاد شاگردی اظهار داشت: شرایط سنی جزء احکام دینی است و در قانون کار هم این موضوع خوب مطرح شده است اما شکل جدید تغییر سن، در طرح استاد شاگردی مشکلات زیادی را به وجود خواهد آورد از جمله به كارگيري كارگران ماهر به عنوان كارآموز كه در اين صورت به کارگران اجحاف خواهد شد.

هدف دور زدن قانون كار است

علی دهقان کیا گفت: سازمان فنی و حرفه‌ای با اجرای نظام استاد شاگردی قصد دور زدن ماده ۱۱۲ و ۱۱۵ قانون کار را دارد.

عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران در گفتگو با ایلنا اجرای سیاست‌هایی از قبیل نظام استاد شاگردی را در راستای تامین حقوق کارفرمایان اعلام کرد و گفت: با اجرای این سیاست کارگران با دریافت ماهیانه ۱۰۰ هزار تومان دستمزد کارآموز تلقی خواهند شد.

او از عدم تحقق سیاست‌های اشتغالزایی دولت در سال جاری خبر داد و گفت: دولت از ابتدای سال جاری تا کنون وعده ایجاد دو میلیون و ۵۰۰ هزار فرصت شغلی را داده از این رو به منظور تحقق وعده خود سیاست‌هایی از قبیل نظام استاد شاگردی را اعمال خواهد کرد.

دهقان کیا یاد آور شد: در صورت اجرای این سیاست عده زیادی از کارگران تحت عنوان کارآموز با دریافت ماهیانه ۱۰۰ هزار تومان جزو نیروهای شاغل کشور محسوب می‌شوند و آمار اشتغال افزایش می‌یابد.

راه سوءاستفاده از كارگران باز خواهد شد

دبیر اجرایی خانه کارگر شهرکرد گفت: با توجه به اینکه نرخ بیکاری در بعضی از مناطق به ۲۵ درصد می‌رسد و عرضه نیروی کار بسیار بالا‌تر از تقاضاست، نظام استاد شاگردی راه بی‌قانونی را برای کارفرمایان باز می‌کند.

عبداله رئیسی در گفت گو با خبرنگار ایلنا، ضمن اشاره به اینکه ممکن است با اجرای چنین طرح‌هایی، برده داری نوینی را در بازار کار شاهد باشیم، افزود: متأسفانه در سالهای اخیر قانون گذاران و قوه مجریه با این بی‌قانونی‌ها، راه را برای سوء استفاده بعضی از کارفرمایان باز می‌کنند.

او اظهار کرد: بکارگیری کارآموزان به مدت سه سال در کارگا‌ها برای ورود به بازار کار بسیار زیاد است و جهت رونق بازار اشتغال می‌توان زمان دورهٔ کارآموزی را به شش ماه کاهش داد.

او افزود: در صورت اعمال نظرات دولت درخصوص جایگزینی نظام استاد شاگردی، ممکن است بسیاری از کارآموزان دارای مهارت، و یا حتی خود استاد باشند اما به دلیل نیاز به کار ناچاراً به عنوان کارآموز بکار گرفته شوند.

رئیسی با اشاره به اینکه برداشتن شرایط سنی برای این کارآموزان موجب بی‌قانونی خواهد شد، اظهار داشت: با برداشتن شرایط سنی بسیاری از این کارآموزان از شمول قوانین حمایتی کار خارج می‌شوند.

دبیراجرایی خانه کارگر شهرکرد در خاتمه گفت: در صورت اجرای نظام استاد شاگردی بسیاری از کارفرمایان ممکن است از این قانون سوء استفاده کنند.