شما در حال بازدید از صفحه ساده شده سایت کلمه می باشید. برای دیدن نسخه اصلی اینجا را کلیک کنید.
چکیده : در حالیکه بنا به گزارش منابع کارگری، تمامی کارگران ذوب آهن غرب کشور در نخستین روز كاری سال ۹۱، سال موسوم به "تولید ملى، حمایت از كار و سرمایه‌ى ایرانى"، از کار اخراج شده اند، یک مقام مسئول دولتی، با ادعای اینکه "اخراجی در کار نبوده بلکه قرارداد این کارگران تمدید نشده است"، به فرافکنی در خصوص این موضوع پرداخت.
در حالیکه بنا به گزارش منابع کارگری، تمامی کارگران ذوب آهن غرب کشور در نخستین روز كاری سال ۹۱، سال موسوم به “تولید ملى، حمایت از كار و سرمایه‌ى ایرانى”، از کار اخراج شده اند، یک مقام مسئول دولتی، با ادعای اینکه “اخراجی در کار نبوده بلکه قرارداد این کارگران تمدید نشده است”، به فرافکنی در خصوص این موضوع پرداخت.
همزمان یک مقام دیگر استانی نیز مدعی شد که “کارگران اخراجی همه حق و حقوق خود را گرفته‌اند.”
طی روزهای اخیر، نماینده کارگران اخراجی ذوب آهن غرب کشور، از اخراج کارگران کارخانه تولید شمش چدن شرکت ذوب آهن غرب کشور خبر داده و گفته بود: “کارگران این واحد تولیدی که طی آزمون کتبی و مصاحبه تخصصی و ارائه مدارک فنی و حرفه‌ای و تحصیلی و با طی كردن دوره آموزش‌های ایمنی و فنی توسط یك شرکت پیمانکاری از تاریخ یکم خرداد سال ۹۰ مشغول به كار شده بودند، در آغاز سال جدید با عدم تمدید قرارداد كاری‌شان، از کار اخراج شدند.”
به گزارش جرس، نماینده كارگران همچنین گفته بود: متاسفانه سال گذشته، به علت کمبود ماده اولیه، فعالیت کارخانه متوقف شد و شرکت ذوب آهن غرب کشور به صورت یک جانبه قرارداد خود را با پیمانکار در تاریخ سی دی ماه ۹۰ فسخ و از همین تاریخ با کلیه پرسنل و کارگران مستقیما تا تاریخ بیست نهم اسفند ۹۰ به مدت ۲ ماه و تنها در یک نسخه و با به امضا رساندن برگ تعهد سلب اختیارات از کارگران، قرارداد تنظیم نموده بود. اما پس از تعطیلات نوروز و هنگام مراجعه کارگران جهت ادامه كار، از ورود تمامی آنها توسط نگهبانی ممانعت به عمل آمد و تنها به سه تن از مهندسین اجازه ورود داده شد.
او گفته بود: “مراجعه کارگران به جهت آگاهی از علت اخراج به دفتر ذوب آهن در شهر همدان نتیجه‌ای نداشت و جواب قانع کننده‌ای از طرف مسوولین کارخانه به آنان داده نشد و تنها عنوان شد كه به دلیل ورشكستگی، این کارخانه توجیه اقتصادی ندارد و زیان ده می‌باشد. لذا عده‌ای از کارگران اخراجی در مقابل استانداری همدان تجمع کرده‌اند، که در صورت تداوم وضعیت موجود، به تهران آمده و در مقابل مجلس تجمع خواهند کرد. ”
اخراجی در کار نبود، فقط قرارداد کارگران تمدید نشد
مسعود اقلامی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره بیان وضعیت بیکاری کارگران ذوب‌آهن غرب کشور ادعا کرد که اخراجی در کار نبوده بلکه قرارداد کارگران تمدید نشده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در گفت‌وگو با فارس در با ادعای اینکه قرارداد این کارگران تمام شده بود، عنوان کرد: طبق قانون کار، پس از اتمام قرارداد کارفرما می‌تواند تمدید کند و یا تمدید نکند اما باید گفت حق و حقوق و عیدی و همه موارد این کارگران پرداخت شده است.
مسعود اقلامی در پاسخ به تعداد کارگران بیکار شده نیز تصریح کرد: من تعداد کارگران را ندارم.
کارگران اخراجی همه حق و حقوق خود را گرفته‌اند
در همین زمینه، معاون عمرانی استاندار همدان ضمن تأیید اخراج برخی از کارگران ذوب‌آهن غرب مدعی شد: کارگران اخراجی همه حق و حقوق خود را گرفته‌اند.
خسرو سامری تصریح کرد: در حال حاضر کارخانه ذوب‌آهن همه حق و حقوق کارگران را پرداخت کرده و آنها باید به سمت بیمه بیکاری بروند تا مجدداً که کار کارخانه آغاز شد بر سر کار خود باز گرددند.
وی در خصوص دلیل تعطیلی کارخانه ابراز داشت: دلیل تعطیل شدن کارخانه را از خودشان بپرسید چون من الان چند ماهی است که در سمت معاونت عمرانی آمده‌ام در جریان واحدهای تولید آن طور که باید، نیستم تا علت تعطیلی را بدانم، از مدیرعامل کارخانه یا از مدیرکل صنعت معدن تجارت استان بپرسید.
دیگر پاسخ نمی دهم
بر اساس همین گزارش، یکی از مسئولان استان نیز که مایل نبود نامش منتشر شود نیز با بیان اینکه ذوب‌آهن ورشکست نشده بلکه طرح جدیدی دارد، ادعا کرد: دیروز مدیرعامل ذوب‌آهن پیش من بود و بیان کرد این کارخانه مشکل خاصی ندارد.
وی در ارتباط با چرایی بیکار شدن کارگران این کارخانه نیز عنوان کرد: در ایام عید ممکن است تعدادی از کارگران یک کارخانه بیکار شوند.
این مقام مسئول دولتی در بخش دیگری از سخنانش ضمن اعلام عدم تمایل به ادامه این بحث، گفت: در حال حاضر تهران هستم و صبح به من اطلاع دادند که تعدادی از کارگران این کارخانه بیکار شدند و برای اعتراض به استانداری رفته‌اند در حالی که حقوق آنها پرداخت شده و مشکل حل خواهد شد.
وی با بیان اینکه این کارگران بیکار نشده بلکه تمدید قرارداد نشدند، مدعی شد: اگر در روند اجرای این کارخانه مشکلاتی نیز باشد، حل می‌شود.
وی تأکید کرد: این مطالب را اصلاً و به هیچ عنوان از زبان من نزنید و اگر بنویسید دفعه دیگر پاسخ شما را نمی‌دهم و در این اوضاع و احوال انعکاس این مطالب در اوایل سال مناسب نیست.
خبرگزاری ایلنا در گزارشی دیگر روز جمعه نوشته است رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور اعلام کرد: در حال حاضر كارگران قراردادی كه هشتاد درصد از جمعیت کارگران كشور را تشكیل می‌دهند در تامین نیازهای اساسی خود با مشکلات عدیده ای مواجه هستند.
فتح الله بیات پیش نویس فعلی اصلاح قانون کار را مغایر با شعار حمایت از کار و تولید اعلام کرده و گفته است “پیش نویس اصلاح قانون کار به دلیل غیر حمایتی بودن، انگیزه فعالیت کارگران را از بین می برد و شورای عالی کار نیز در تعیین دستمزد کارگران تورم واقعی موجود و سبد معیشتی خانوار کارگری را لحاظ نمی‌کند.”