» اجحاف حقوق کارگران در شرکت های پیمانکاری

چکیده : به رغم مصوبه اخير هيئت وزيران مبنی بر قراردادی کردن کارگران پیمانی،‎ شرکت‌های پیمانکاری در برخی از دستگاه‌های دولتی همچنان فعالیت می‌کنند.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی سراسر کشور از تضییع حقوق 50 درصد از کارگرانی خبر داد که توسط شرکت های پیمانکاری جذب می شوند.

فتح الله بیات در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به افزایش تعداد کارگران پیمانی در واحدهای تولیدی کشور یاد آور شد: هم اکنون از 85 درصد از کارگران قراردادی فعال در واحدهای تولیدی کشور 40 تا 50 درصد به صورت پیمانی در واحدهای تولیدی فعالیت می‌کنند.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی با تاکید بر لزوم حذف فعالیت شرکت‌های پیمانکاری در کشور تصریح کرد: ‌ شرکت‌های پیمانکاری با دلالی نیروی کار حقوق آن‌ها را پایمال می‌کنند.

او یاد آور شد: به رغم مصوبه اخير هيئت وزيران مبنی بر قراردادی کردن کارگران پیمانی،‎ شرکت‌های پیمانکاری در برخی از دستگاه‌های دولتی همچنان فعالیت می‌کنند.

به گفته او، این شرکت‌ها در شرایط رکود اقتصادی که کشور در حال حاضر در آن به سر می‌برد حقوق نیروی کار را مورد اجحاف قرار می‌دهند و رابطه و قوانین خاصی بر این شرکت‌ها حاکم نیست.

بیات یادآور شد: در برخی از کشورهایی که شرکت های پیمانکاری فعال است روابط قانونی در آن ها رعایت می‌شود و حتی اگر تعداد کارگران واحدی هم بسیار کم باشد اما آن ها می‌توانند اتحادیه‌ ای تشکیل دهند که از آن ها حمایت کند.

وی با بیان این که از حذف فعالیت شرکت‌های پیمانکاری استقبال می کنیم تصریح کرد: مصوبه اخير هیات وزیران در زمینه حذف فعالیت شرکت‌های پیمانکاری باید با نظارت و بازرسی دقیق از سوی دولت انجام شود. در غیر این صورت اجرای مصوبه هیات وزیران طی 15 روز آینده موجب بیکاری تعداد زیادی از کارگران فعال در واحدهای تولیدی خواهد شد.