» دولت بجای تغییر قانون کار، قرارداد‌ها را سر و سامان دهد

چکیده : وی در خصوص قرارداد‌های سفید امضاء گفت: کارفرمایان ضمن گرفتن قرار دادهای سفید امضاء از کارگران، از آنان سفته و چک هم دریافت می‌کنند.

دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین گفت: در آستانه سالگرد تصویب قانون کار، کارگران را اذیت و حقوقشان را پایمال نکنید.

عید علی کریمی در گفت‌و‌گو با ایلنا، گفت: متصدیان تغییر قانون کار، بدانند هر گونه تغییر به زیان کارگران دارای عواقبی است که خود باید پاسخگو باشند.

وی در خصوص قرارداد‌های سفید امضاء گفت: کارفرمایان ضمن گرفتن قرار دادهای سفید امضاء از کارگران، از آنان سفته و چک هم دریافت می‌کنند.

دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین با انتقاد از نحوه تنظیم و طراحی فرم‌های قرار داد وزارت کار افزود: فرم‌های قرارداد طراحی شده وزارت کار بد‌تر از قراردادهای سفید امضاء است و این فرم‌ها به نحوی تنظیم شده است که کار فرما می‌تواند طبق آن کارگر را زود‌تر از موعد مقرر اخراج کند.

وی همچنین با انتقاد از کاریابی‌ها که نماینده وزارت کار در زمینه اشتغال و مشاوره‌های شغلی هستند، افزود: کارفرمایان با مراجعه به کاریابی‌ها از آنان نیروی کاری را طلب می‌کنند که با حقوق کم کار کنند، بیمه و سرویس ایاب ذهاب هم نخواهد.

وی افزود، دولت بجای تغییر قانون کار، در اصلاح قرارداد‌ها و سرو سامان دادن آن‌ها برآید.

وی اضافه کرد: فرم‌های قرارداد وزارت کارباعث سوء استفاده کار فرمایان از کارگران شده است و کارگران با ۱۲ ساعت کار روزانه، حقوق ۸ ساعت هم دریافت نمی‌کنند و حتی بیمه آنان هم تا ۵ ماه واریز نمی‌شود و وقتی به اداره کار مراجعه می‌کنندجواب قانع کننده‌ای دریافت نمی‌کنند.

این فعال کارگری در ادامه از اشتغال کارگران زنی که در شیفت شب کار می‌کنند ابراز نگرانی کرد وافزود: کارگران زن در بعضی از کارگا‌ها از ۱۰ شب تا ۶ صبح مشغول بکارند و این طبق قانون اشتباه و ممنوع است.

کریمی همچنین گفت: دولت جلوی واردات بی‌رویه را بگیرد و از تولید و اشتغال حمایت کند.