شما در حال بازدید از صفحه ساده شده سایت کلمه می باشید. برای دیدن نسخه اصلی اینجا را کلیک کنید.
چکیده : براي تعيين حداقل دستمزد يا بايد ميانگين خط فقر را در نظر بگيريم و يا حقوق تعيين شده بايد تنها 10 درصد كمتر از خط فقر باشد. خط فقر حاكم بر جامعه حدود 600 هزار تومان است و بنابراين حداقل دستمزد نيز بايد 500 الي 600 هزار تومان تعيين شود تا بتواند حداقل نيازهاي معيشتي خانوارها را تامين كند.
در حالی که حداقل حقوق و دستمزد تعیین شده برای کارگران در سال 88 حدود 303 هزار تومان بود و این میزان مورد اعتراض بسیاری از کارگران قرار داشت، یک عضو كميسيون اجتماعي مجلس گفت: «براساس مطالعاتي كه انجام داده‌ام خط فقر حاكم بر جامعه حدود 600 هزار تومان است و بنابراين حداقل دستمزد نيز بايد 500 الي 600 هزار تومان تعيين شود تا بتواند حداقل نيازهاي معيشتي خانوارها را تامين كند.»
داريوش قنبري در گفت‌وگو با ايلنا در رابطه با تعيين حداقل دستمزد كارگران در سال 90 گفت: «تعيين دستمزد كارگران بايد نسبت خاصي با خط فقر حاكم بر كشور داشته باشد.»
وي افزود: «با توجه به اينكه در كلان‌شهرهايي مانند تهران حداقل دستمزد بسيار پايين‌تر از خط فقر براي يك خانواده 4 نفره است، بايد تجديدنظر اساسي در تعيين معيشت كارگران و حقوق‌بگيران كشور صورت گيرد.»
عضو كميسيون اجتماعي مجلس گفت: «حداقل دستمزدي كه از سوي شوراي سه‌جانبه كارگر، كارفرما و دولت تعيين مي‌شود به‌هيچ وجه عادلانه نيست و فشار مضاعفي را بر خانوار‌هاي ضعيف جامعه وارد مي‌كند.»
وي با بيان اين مطلب كه در استاني چون تهران حداقل دستمزد يك سوم خط فقر است، گفت: «تعيين منطقه‌اي خط فقر و يا ارائه يك قانون مصوب براي حداقل دستمزد حقوق‌بگيران كشور صحيح نيست، اما بايد سعي كنيم با تعيين يك دستمزد عادلانه از متضرر شدن قشر ضعيف جامعه جلوگيري كرده باشيم.»
به گفته قنبري براي تعيين حداقل دستمزد يا بايد ميانگين خط فقر را در نظر بگيريم و يا حقوق تعيين شده بايد تنها 10 درصد كمتر از خط فقر باشد.