شما در حال بازدید از صفحه ساده شده سایت کلمه می باشید. برای دیدن نسخه اصلی اینجا را کلیک کنید.
چکیده : پيش از اين در مراسم روز پرستار كه در تالار وزارت كشور برگزار شد، وزير بهداشت اعلام كرد كه براي اجراي كامل قانون ارتقاي بهره‌وري خدمات پرستاري به جذب 23 هزار پرستار جديد نياز است كه احمدی نژاد در همان مراسم دستور استخدام اين تعداد پرستار را صادر كرد.
کلمه: رئيس دفتر پرستاري وزارت بهداشت گفت: قطعاً امكان استخدام يكباره 23 هزار پرستار طي يكسال وجود ندارد، وزارت بهداشت حداكثر مي‌تواند سالي 6هزار نيروي جديد استخدام كند كه اگر همه اين ظرفيت به پرستاران داده شود، استخدام 23 هزار پرستار حداقل 4 سال طول مي‌كشد.
به گزارش فارس ، اعظم گيوري افزود: اجراي قانون كاهش ساعت كاري و ارتقاي بهره‌وري خدمات پرستاري بعد از ابلاغ رئيس دولت آغاز مي‌شود، اما اين مسلم است كه در يك سال نمي‌شود 23 هزار پرستار كه براي اجراي كامل اين قانون لازم است را در وزارت بهداشت استخدام كنيم.
وي ادامه داد: بر اساس اين قانون قرار بر اين است كه 23 هزار نيروي مورد نياز براي اجراي اين قانون در وزارت بهداشت استخدام شوند، مطابق قانون برنامه توسعه، وزارت بهداشت مي‌تواند سالانه 6 هزار نيروي جديد استخدام كند كه با توجه به دستور رئيس دولت و وزير بهداشت اگر همه اين ظرفيت به استخدام پرستاران اختصاص داده شود، باز هم حداقل 4 سال طول مي‌كشد تا نيروي مورد نياز براي اجراي كامل قانون كاهش ساعت كاري پرستاران يا همان قانون ارتقاي بهره‌وري خدمات پرسنل باليني براي پرستاران اجرا شود.
گيوري ادامه داد: درست است كه استخدام كل نيروهاي مورد نياز اجراي اين قانون به يكباره امكانپذير نيست و حدود 4 سال طول مي‌كشد اما مهم شروع اجرايي شدن اين قانون است كه گام بزرگي براي بهبود شرايط كاري و حرفه‌اي پرستاران محسوب مي‌شود.
گيوري در پاسخ به اين پرسش كه آيا هم اكنون 23 هزار پرستار بيكار در كشور داريم نيز گفت: نه، الان 23 هزار پرستار بيكار در كشور نداريم اما چون اجراي اين قانون به تدريج طي چند سال انجام مي‌شود و هر سال تعدادي پرستار جديد از دانشگاه‌ها فارغ التحصيل مي‌شوند،پرستار لازم براي استخدام در وزارت بهداشت در هر سال وجود خواهد داشت.
پيش از اين در مراسم روز پرستار كه در تالار وزارت كشور برگزار شد، وزير بهداشت اعلام كرد كه براي اجراي كامل قانون ارتقاي بهره‌وري خدمات پرستاري به جذب 23 هزار پرستار جديد نياز است كه رئيس دولت حاضر در همان مراسم دستور استخدام اين تعداد پرستار را صادر كرد.
بعد از آن برخي از نمايندگان مجلس اعلام كردند كه استخدام يكباره 23 هزار پرستار در وزارت بهداشت بر خلاف قانون برنامه توسعه چهارم است زيرا مطابق آن وزارت بهداشت مي‌تواند سالانه 6 هزار نيروي جديد استخدام كند.