“کاهش ساعت‌ کار زنان زمینه‌ساز تبعیض جنسیتی بیشتر است”

کلمه: رئیس شبکه سراسری خانه‌های صنعت و معدن معتقد است، کم کردن ساعت کاری زنان مشکلی از کشور و زنان حل نمی‌کند بلکه زمینه‌ساز تبعیض جنسیتی بیشتر در کشور است. او می‌گوید اول ساعت کار اداری زنان را کم می‌کنند بعد به این نتیجه می‌رسند که زنان توانایی کمتری در کار کردن دارند و بعد هم حقوق دریافتی زنان را کاهش می‌دهند.

هادی غنیمی‌فرد، در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، در رابطه با کاهش ساعات کاری زنان گفت: اگر اختلافی بین زنان و مردان در قانون کار به وجود بیاید، این اختلاف در سطوح مختلف جامعه تسری پیدا می‌کند.

رئیس شبکه سراسری خانه‌های صنعت و معدن ادامه داد: ابتدا ساعات کاری زنان را کاهش می‌دهند، سپس می‌گویند توانایی زنان از مردان کمتر است، پس مردان چون بیشتر کار می‌کنند باید حقوق بالاتری دریافت کنند، بعد از آن هم حتما می‌گویند هر مردی بهتر است ۴ زن داشته باشد و به این ترتیب روز به روز شاهد تبعیض‌های جنسیتی بیشتری در جامعه هستیم.

او گفت: این نوع نگاه به زن‌ها و تصور اینکه زنان توانایی و وقت کمتری برای کار کردن دارند، باعث می‌شود که زنان نتوانند توانمندی‌های خود را پرورش دهند و خلاقیت و نوآوری در کار داشته باشند.

غنیمی فرد گفت: نباید مانعی برای کار بیشتر زنان ایجاد کرد چون وقتی زنی اضافه‌کاری می‌کند و بیش از حد معمول کاری کند نشان از آن دارد که آن زن به حقوق بیشتری نیاز دارد و نباید با ایجاد محدودیت در ساعات کاری یا مانع شدن کار زنان در شیفت شب از ایجاد درآمد بیشتر برای زنان جلوگیری کرد.

رئیس شبکه سراسری خانه‌های صنعت و معدن تصریح کرد: در دنیای امروز جدا کردن زنان از مردان و قرار دادن قوانین متفاوت برای آنها کار عاقلانه نیست، نباید گمان کرد که زنان توانایی کمتری نسبت به مردان دارند و باید فضا برای رشد توانمندی‌های زنان فراهم شود.

غنیمی‌فرد با اشاره به اینکه هم‌اکنون برای مرخصی زایمان و موارد خاص در قانون کار برای زنان پیش‌بینی‌های لازم صورت گرفته است، گفت: دلیلی ندارد که دوباره مجلس به این موضوعات بپردازد چون قوانین لازم در قانون هست.

او ادامه داد: کاهش ساعت کار اداری برای زنان نیز کار درستی نیست چون این موضوع باعث می‌شود که کارفرمایان تمایل به استخدام مردان پیدا کنند.

رئیس شبکه سراسری خانه‌های صنعت و معدن گفت: بهتر است مجلس به جای پرداختن به موضوعاتی مانند اصلاح ساعت کاری زنان به حل مسائل و مشکلات پایه‌ای‌تری بپردازد مثلا مشکلات مربوط به توسعه و صنعت و معدن را حل کند یا به فکر حل مسائل بانکی و پولی کشور که اقتصاد کشور را دچار مشکل کرده باشد و آگاه باشد که کم کردن ساعت کار زنان نه تنها هیچ مشکلی از کشور حل نمی‌کند بلکه مشکلات بیشتری را نیز باعث می‌شود.